職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
任職要求：
1、專業(yè)要求：工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
4、其他要求：
1）具有大型房地產(chǎn)公司、知名項(xiàng)目成本管控等土建/安裝合約造價崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通成本分析、造價指標(biāo)和招投標(biāo)管理工作，具備平臺管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具備良好的信息收集能力及談判技巧，具有較強(qiáng)的成本認(rèn)識、質(zhì)量管控意識；
3）具備獨(dú)立負(fù)責(zé)招標(biāo)采購能力，不限于招標(biāo)文件編制、清單編制、參考價編制等；
4）具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動態(tài)成本管理、合同履約、預(yù)結(jié)算等成本管控能力；
5）熟悉了解房地產(chǎn)、工業(yè)廠房等施工規(guī)范、施工工藝、材料設(shè)備技術(shù)參數(shù)等；
6）熟悉國家、省市級造價相關(guān)管理規(guī)定，熟悉工程造價市場情況；
7）具備良好的工作自驅(qū)力、自我管理能力、自我學(xué)習(xí)能力；
8）具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、管理協(xié)調(diào)能力；
9）具備采購、成本信息化系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件，不限于合同商務(wù)條款、技術(shù)要求、清單等編制，清標(biāo)評標(biāo)、商務(wù)談判等；
2）負(fù)責(zé)對國內(nèi)外子公司對接項(xiàng)目招標(biāo)采購工作的技術(shù)指導(dǎo)及成果文件審核，不限于采購流程指導(dǎo)、招標(biāo)商務(wù)條款、技術(shù)規(guī)范及清單編制或?qū)徍说龋?
3）對接項(xiàng)目的采購計(jì)劃管理；
參與采購系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪
1.國內(nèi)正規(guī)院校畢業(yè)，研究生及以上學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)貼500元，本科、研究生均符合公司優(yōu)待津貼文件列明院校的，額外享受500元優(yōu)待津貼；國外正規(guī)院校本科學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)貼500元，國外院校研究生學(xué)歷每月補(bǔ)貼1000元；
2.工作滿一年起每年享受帶薪年休假5天；
3.工作滿一年起享受司齡補(bǔ)貼待遇，工作滿一年每月補(bǔ)貼50元，滿兩年每月補(bǔ)貼100元，以此類推；
4.五險(xiǎn)一金按實(shí)際基崗位工資基數(shù)繳納。
5.個人購車享受車輛補(bǔ)貼待遇，每月最高約700元（根據(jù)購車款計(jì)算，10萬為上限）；汽油補(bǔ)貼每月80-100升；
6.車輛維修保養(yǎng)報(bào)銷70%；
7.電話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，交通費(fèi)40元/月；
8.出差享受出差補(bǔ)貼待遇，每天補(bǔ)貼1/2日工資。
9.公司提供員工餐廳就餐，可安排住宿。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)月亮灣別墅區(qū)
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濟(jì)南域?yàn)t集團(tuán)有限公司
濟(jì)南域?yàn)t集團(tuán)有限公司（簡稱濟(jì)南域?yàn)t集團(tuán)），創(chuàng)建于 1995年，總部設(shè)于山東濟(jì)南，其前身為濟(jì)南域?yàn)t房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。集團(tuán)注冊資本 5000萬人民幣，截至 2018年底，集團(tuán)國內(nèi)外總資產(chǎn)超過 30億元人民幣，集團(tuán)國內(nèi)外中方員工 300余人，同時擁有一批高級地質(zhì)勘探工程師、注冊會計(jì)師、律師、建筑工程師、高級海員、高級譯員、國際貿(mào)易、礦山開采及分選等專業(yè)技術(shù)人才。濟(jì)南域?yàn)t集團(tuán)通過項(xiàng)目投資、合資經(jīng)營、資產(chǎn)重組、參股控股等方式實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，目前集團(tuán)業(yè)務(wù)已涉足眾多領(lǐng)域，特別是在非洲莫桑比克礦業(yè)投資和開發(fā)方面形成了核心競爭力。自 2006年起，集團(tuán)為適應(yīng)國際市場發(fā)展形勢和滿足企業(yè)自身發(fā)展需要，積極走出國門，在莫桑比克的投資業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，影響力日益增強(qiáng)，尤其是在取得莫國礦權(quán)、勘探、開采利用方面，走在了中資企業(yè)的前列，得到莫國政府的高度關(guān)注。截至目前，集團(tuán)公司在莫持有的鋯鈦礦采礦權(quán)證，已探明的金屬資源量合計(jì)超過 1億噸。公司利用自身的資金與技術(shù)優(yōu)勢，致力于國內(nèi)外礦業(yè)及工業(yè)項(xiàng)目實(shí)體投資，并取得了顯著的成績。目前，公司在莫桑共開展了七大板塊十二個項(xiàng)目，包括：三個鋯鈦礦開采項(xiàng)目、一個近海船運(yùn)項(xiàng)目、一個石墨礦開發(fā)項(xiàng)目、一個房地產(chǎn)項(xiàng)目、三個水泥制造項(xiàng)目、一個礦產(chǎn)資源勘探項(xiàng)目公司及兩個國內(nèi)鋯鈦礦分選加工項(xiàng)目。目前，集團(tuán)所有項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展日趨成熟，特別是三個鋯鈦礦項(xiàng)目的投產(chǎn)創(chuàng)收，不僅促進(jìn)了莫桑特色鋯鈦礦的開發(fā)與利用，而且輻射帶動了當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了莫桑經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展。自此，濟(jì)南域?yàn)t集團(tuán)已經(jīng)形成集團(tuán)化、多元化、國際化的戰(zhàn)略發(fā)展格局。
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