崗位職責(zé):
1.制定學(xué)校年度/季度教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)籌課程安排及教材選用;
2.牽頭開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)類課程體系?(如老年護(hù)理、康復(fù)技能、老年心理關(guān)懷等),結(jié)合行業(yè)需求動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程內(nèi)容;
3.引入國家職業(yè)資格認(rèn)證(如養(yǎng)老護(hù)理員、健康管理師等)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),確保課程合規(guī)性;
4.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,制定績效考核方案;
5.組織定期教研活動(dòng),提升教師專業(yè)能力與教學(xué)水平(如養(yǎng)老護(hù)理實(shí)操技能、教學(xué)方法);
6.建立行業(yè)專家?guī)?,外聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資深從業(yè)者參與教學(xué)或?qū)n}講座;
7.監(jiān)督學(xué)員報(bào)名、分班、檔案管理及考勤記錄,確保流程規(guī)范化;
8.跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織階段性考核及結(jié)業(yè)考試,頒發(fā)培訓(xùn)證書;
9.協(xié)調(diào)學(xué)員就業(yè)推薦工作,與公司機(jī)構(gòu)或外部機(jī)構(gòu)對接實(shí)習(xí)或崗位需求;
10.校區(qū)教學(xué)教務(wù)相關(guān)的其他各類事項(xiàng)。
任職要求
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,須有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解養(yǎng)老行業(yè),對養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)崗位有一定認(rèn)知;
4、熟悉教務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則。
崗位福利:五險(xiǎn)一金