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1、全面負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理、員工考勤表、工資發(fā)放及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款等各類財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析并進(jìn)行追蹤 3、負(fù)責(zé)資金管理工作及資金預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析等； 4、負(fù)責(zé)出具月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及納稅申報(bào)工作，并把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，合理節(jié)稅降費(fèi)； 5、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、社保、公積金匯繳、年檢； 6、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理工作（領(lǐng)用、開票、保管，統(tǒng)計(jì)等）； 7、銀行開戶、注銷、變更、對賬等所有與銀行相關(guān)事項(xiàng)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)營許可證延續(xù)、新辦、變更等； 8、做好公司內(nèi)部與各部門的溝通配合及支持服務(wù)工作； 9、負(fù)責(zé)制定并完善公司財(cái)務(wù)制度，并做好內(nèi)部人員相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)； 10、其他與公司相關(guān)協(xié)助、參與、審核工作事項(xiàng)； 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求：

1、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件； 2、了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等； 3、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有好的執(zhí)行力及抗壓能力； 6、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、具有3年及以上一般納稅人財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 8、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利