職位描述:
職位要求:?1. 35-45歲,護(hù)師以上(含護(hù)師)職稱,有5年以上護(hù)理管理?2. 在二甲以上婦產(chǎn)醫(yī)院相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);?3. 臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),專科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;?4. 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則;?5. 有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力;?6. 工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;?7. 個(gè)人能力、綜合素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)較好的人員上述條件可適當(dāng)放寬。
?崗位職責(zé):?1. 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的護(hù)士管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作;?2. 根據(jù)護(hù)理部質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。?3. 根據(jù)護(hù)士的工作任務(wù)和具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。?4. 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問(wèn)或采用其它形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5. 督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作,按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。
6. 及時(shí)傳達(dá)公司對(duì)于護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)護(hù)士的各項(xiàng)工作,了解各班工作情況,不定期檢查各班、節(jié)假日的工作情況。?7. 做好護(hù)理部各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。?8. 協(xié)調(diào)本部門(mén)工作人員與其他部門(mén)人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合。?9. 做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。
職位要求:
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、員工旅游、周末雙休