1、生產(chǎn)全流程預(yù)算;
2、重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn),確保重點(diǎn)崗位開線重點(diǎn)崗位數(shù);
3、監(jiān)控設(shè)備生產(chǎn)問題,確保設(shè)備正常運(yùn)行,降低設(shè)備停機(jī)及質(zhì)量問題;
4、牽頭分管區(qū)域生產(chǎn)改善,對機(jī)械設(shè)備利用率、焊接效率瓶頸問題利用LOB及工程分析方法進(jìn)行分析改善,確保設(shè)備利用率提升;
5、營造員工人身安全氛圍及安全意識;針對現(xiàn)場安全問題及時排查,并協(xié)同整改;
6、生產(chǎn)區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),創(chuàng)新升級以及引導(dǎo)和監(jiān)督員工形成良好素養(yǎng);
7、生產(chǎn)工程不良的分析改善,典型錯漏裝批量問題管控閉環(huán);全員質(zhì)量意識氛圍營造;
8、新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入以及新工藝的引入并應(yīng)用。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟悉空調(diào)生產(chǎn)工藝、IE等專業(yè)知識
3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,能夠快速了解公司主體業(yè)務(wù),并緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展形勢,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向
4.良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能夠整合內(nèi)外部資源。