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更新于 5月26日

解決方案架構(gòu)師

1.2-2.2萬(wàn)
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 張家堡
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

解決方案架構(gòu)師
一、公司簡(jiǎn)介 數(shù)字西安技術(shù)運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司成立于2024年5月,為西安市市屬?lài)?guó)有企業(yè),聚焦數(shù)字政府建設(shè)、數(shù)據(jù)要素運(yùn)營(yíng)、智慧城市解決方案、數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,秉承“以數(shù)為根,以人為本”核心價(jià)值觀(guān),推動(dòng)西安數(shù)字政府改革及數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。 二、用工形式 與西安數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司直接簽訂勞動(dòng)合同。 三、招聘崗位及人數(shù) 解決方案架構(gòu)師1人。 四、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)需求調(diào)研、技術(shù)交流及解決方案編制。負(fù)責(zé)把握政企行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及技術(shù)變革方向,能夠作為行業(yè)專(zhuān)家來(lái)協(xié)助用戶(hù)做出業(yè)務(wù)決策,結(jié)合公司產(chǎn)品和解決方案功能特性,制定解決方案整體策略。 (二)主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的頂層規(guī)劃,如數(shù)字政府等方向的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施策略制定,協(xié)同技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)驗(yàn)證與方案落地,配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成合作伙伴及重點(diǎn)客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)售前能力; (三)跟蹤大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全等前沿技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新在解決方案中的應(yīng)用。總結(jié)行業(yè)應(yīng)用案例,提煉標(biāo)準(zhǔn)化方案模板,支持市場(chǎng)推廣與客戶(hù)需求匹配; (四)參與客戶(hù)技術(shù)談判,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),解決客戶(hù)痛點(diǎn)的同時(shí)維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,協(xié)助制定銷(xiāo)售目標(biāo)與策略,通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與市場(chǎng)占有率; (五)負(fù)責(zé)在政企售前咨詢(xún)、技術(shù)方案交流及行業(yè)洞察,項(xiàng)目需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等工作,識(shí)別客戶(hù)關(guān)鍵需求,孵化和挖掘新機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)可參與空間的擴(kuò)大; (六)推動(dòng)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目落地,配合集團(tuán)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)、可研初設(shè)、建設(shè)方案、招標(biāo)投標(biāo)、業(yè)務(wù)價(jià)值、標(biāo)桿打造、市場(chǎng)推廣等工作; (七)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五、任職條件 (一)基本要求 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決支持黨和國(guó)家的方針政策,始終保持高度的政治意識(shí)、正直品行和嚴(yán)格自律; 2.具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)守原則,作風(fēng)端正,善于團(tuán)結(jié)同事,廉潔奉公,具備優(yōu)良的職業(yè)道德; 3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平; 4.忠于職責(zé),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,具備全局觀(guān)念,沒(méi)有違法違紀(jì)行為,未曾受到黨紀(jì)或政務(wù)處分; 5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 6.具備以下條件的,招聘時(shí)優(yōu)先考慮中共黨員。 7.年齡不超過(guò)35周歲(1990年4月1日后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且同時(shí)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外同等學(xué)歷。 (二)任職要求 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.5年及以上數(shù)字政府、智慧城市等售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn),具備城市空間領(lǐng)域信息化、智慧交通、數(shù)據(jù)中臺(tái)、私有云等行業(yè)及技術(shù)方案架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉政府部門(mén)的項(xiàng)目決策流程規(guī)范和運(yùn)作方式,具有解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面的豐富案例,有大型項(xiàng)目經(jīng)歷; 4.對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、安全等前沿技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解,能夠在方案中充分運(yùn)用所掌握的概念和知識(shí); 5.具備數(shù)字政府等同類(lèi)型大型項(xiàng)目售前經(jīng)驗(yàn); 6.有良好的溝通交流、演講匯報(bào)、方案編寫(xiě)、快速學(xué)習(xí)等能力,能通過(guò)文字、圖表清晰地呈現(xiàn)技術(shù)方案; 7.有良好的執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的服務(wù)意識(shí),具備跨部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目管理能力; 8.具備抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)能力等。
備注:本次重新上線(xiàn)的崗位任職要求適用于該崗位所有歷史投遞者。 六、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形 (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; (二)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; (三)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以往取得的學(xué)歷報(bào)名的; (四)失信被執(zhí)行人; (五)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘需求的。 七、招聘流程 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位; 2.報(bào)名材料包括《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利、專(zhuān)著、論文等掃描件。未按要求投遞簡(jiǎn)歷者視為無(wú)效。 (二)資格審查 報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行材料審查、履歷分析,確定參加筆試人員名單。 (三)筆試、面試 1.筆試:時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。 2.面試:時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。 (四)體檢和考察 體檢和考察工作由招聘單位分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)公示 (六)錄用 (七)其他說(shuō)明 1.招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 2.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的,或在招聘過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 3.首批集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間:2025年4月25日-2025年5月7日24時(shí)。集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間結(jié)束后,我司將委托第三方公司在各大招聘網(wǎng)站持續(xù)更新崗位需求。 本次招聘整體截止時(shí)間:2025年6月30日。 4.本次招聘工作為數(shù)字西安集團(tuán)菁英人才招聘,入職人員與數(shù)字西安集團(tuán)全資子公司西安數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,部分崗位(黨建專(zhuān)員、紀(jì)檢監(jiān)察干事、綜合會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)師、AI架構(gòu)師)與數(shù)字西安集團(tuán)本級(jí)簽署勞動(dòng)合同。 5.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 6.本次招聘由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。 7.本次招聘最終解釋權(quán)歸集團(tuán)所有。

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)正尚國(guó)際金融廣場(chǎng)-C座

職位發(fā)布者

李瑋/培訓(xùn)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)

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西安鑫航人才服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“鑫航人才”)成立于2010年8月,是經(jīng)航空工業(yè)集團(tuán)公司批準(zhǔn)設(shè)立的專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)公司,設(shè)有漢中、洛陽(yáng)、沈陽(yáng)、哈爾濱、高新5家分支機(jī)構(gòu),逐步形成“立足陜西,輻射全國(guó)“的星鏈?zhǔn)讲季?,更好的服?wù)航空系統(tǒng)內(nèi)外各單位。鑫航人才已取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)許可證、一般納稅人資格,屬于武器裝備科研生產(chǎn)單位二級(jí)保密單位。擁有客戶(hù)100余家,多次被評(píng)為“A級(jí)納稅人”、“創(chuàng)新型企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。
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