一、崗位職責(zé)
1、熟悉各大新媒體平臺(tái)、了解平臺(tái)規(guī)則、用戶畫(huà)像分布、權(quán)重算法、“爆款原理”、運(yùn)營(yíng)思維等
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(WX公眾號(hào)、朋友圈、抖Y、視P號(hào))的內(nèi)容搭建及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制訂。
3、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行追蹤分析,熟悉同行業(yè)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)策略,不斷迭代運(yùn)營(yíng)策略,提升關(guān)注量和活躍度,刺激并提高轉(zhuǎn)化。
4、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和新媒體平臺(tái)內(nèi)容策劃,提升新媒體終端銷(xiāo)售額。
5、負(fù)責(zé)視頻腳本的編輯并協(xié)助完成視頻的拍攝、剪輯及發(fā)布工作;
6、設(shè)計(jì)私域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)模式,提升私域轉(zhuǎn)化率。
7、負(fù)責(zé)直播管理工作。
7.1 負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的組建;
7.2 負(fù)責(zé)直播賬號(hào)的定位、直播間風(fēng)格的定調(diào)、主播的人設(shè)、直播間的軟硬裝、直播間的選品、
分析用戶畫(huà)像、策劃和執(zhí)行直播活動(dòng)方案、制定產(chǎn)品的直播排序;
7.3 跟進(jìn)官方活動(dòng),與平臺(tái)小二進(jìn)行資源對(duì)接,維護(hù)與官方的良好合作關(guān)系;
7.4 負(fù)責(zé)直播廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用提升推廣效率;
7.5 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌直播前的準(zhǔn)備工作,包括貨品、物料、人員、場(chǎng)地布置等;
7.6 定期收集、分析競(jìng)品數(shù)據(jù),對(duì)標(biāo)競(jìng)品,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,占領(lǐng)市場(chǎng)份額;
8、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的管理及維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.新聞學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)/技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷(本科學(xué)歷可優(yōu)先考慮)
2.具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有成功的賬號(hào)、直播運(yùn)營(yíng)案例
4. 熟悉各平臺(tái)規(guī)則(抖音、快手、小紅書(shū)、B站等)與運(yùn)營(yíng)策略;
5. 具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力
6. 熟練掌握拍攝、剪輯。
薪資區(qū)間:5—10k(基本+崗位+績(jī)效+工齡+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng))
工作時(shí)間:8:10—12:00,13:00—17:10,大小周,法定假日正常休
福利:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)