崗位職責:
1、負責編制門店年度經(jīng)營策略及預算并拆解目標;
2、負責制定季度、月度業(yè)績目標和工作計劃,并帶領團隊完成任務;
3、負責管理門店日常事務、確保門店運轉安全、高效、高品質(zhì);
4、負責制定下屬管家季度業(yè)績考核目標并輔導和監(jiān)督下屬按月度
完成績效考核目標;
5、負責處理突發(fā)事件與地面關系(街道辦、工商、城管、公安、消
防、住建局等);
6、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、從事租賃住房行業(yè)3年及以上,門店管理經(jīng)驗1年以上為佳;
3、擅長市場研究及數(shù)據(jù)分析,對門店經(jīng)營有自己獨到的見解;
4、務實有擔當,責任心強;善于對外溝通交流,表達能力優(yōu)秀;