雇員點評標簽
職位描述
物業(yè)管理資格證書小區(qū)多項目管理
崗位職責：
1. 在片區(qū)負責人的領導下，負責整個項目的物業(yè)日常運營和管理，對項目年度經營、管理目標負總責。
2. 組織本項目各服務中心執(zhí)行公司相關決議和管理要求。
3. 審核下屬年度工作計劃及各項經營管理目標并提出審核建議。
4. 根據公司管理要求，組織編制本項目年度業(yè)績合同，并將經營管理目標有效分解。
5. 審核下屬年度預算并組織編制本項目年度經營收入及成本費用預算。監(jiān)督預算的執(zhí)行，對項目年度預算執(zhí)行結果負責。
6. 審核下屬設備設施年度維保計劃并組織監(jiān)督執(zhí)行。
7. 審核下屬月度工作計劃及計劃完成情況。
8. 審核下屬年度二級培訓計劃，并對月度、年度計劃完成情況進行審核。
9. 督導本項目二級培訓計劃的制定以及培訓計劃執(zhí)行率及培訓效果。
10. 對下屬主管以上人員的任免、晉升、降職、薪酬調整以及勞動合同的續(xù)簽與否等具有建議權。
11. 審核本項目財務報表，負責授權范圍內本項目各類成本、費用的審批。
12. 組織、協(xié)調處理本項目管理范圍內客戶重大投訴。
13. 為本項目安全生產、團隊建設、企業(yè)文化建設第一責任人，對本項目安全生產、團隊建設目標負第一責任。
14. 負責本項目層面與屬地政府部門的關系日常維護與工作溝通。
15. 遵守公司各項制度，完成公司安排的其他工作。
任職要求：
本科以上學歷，有3-5年以上物業(yè)從業(yè)經驗，持有物業(yè)從業(yè)人員企業(yè)經理上崗證、具有中級及以上專業(yè)技術職稱，身體健康
職位福利：五險一金、全勤獎、定期體檢、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利
獎金績效
六險一金、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、年終獎金
工作地點
太原萬柏林區(qū)幸福里
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中聯(lián)恒創(chuàng)(海南)科技集團有限公司
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職位發(fā)布者
李琦/招聘負責人
昨日活躍
華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設與運營的戰(zhàn)略業(yè)務單元，是內地領先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產、城市更新、物業(yè)服務、康養(yǎng)地產、長租公寓、產業(yè)地產、文化體育與教育地產、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務，并積極拓寬業(yè)務發(fā)展模式，推動業(yè)務轉型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產品、好服務、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質戰(zhàn)略實施，引領城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務城市的升級發(fā)展、服務人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質的貢獻。
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