工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)及員工考勤統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)信息的上傳下達(dá)及文件收發(fā)、傳遞;
3、負(fù)責(zé)公司的各種培訓(xùn)、會(huì)議工作的組織、協(xié)調(diào)與安排工作;
4、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他事項(xiàng)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,能吃苦耐勞;
5、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
職位褔?yán)何咫U(xiǎn)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、年底獎(jiǎng)金