崗位職責(zé):
1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān),做事業(yè)部年度計(jì)劃核心事項(xiàng)、公司核心項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃分解、里程碑跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)等方面負(fù)責(zé)(50%)
2、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān),做產(chǎn)品業(yè)務(wù)端、制造端的核心項(xiàng)目管理工作,包括異常立項(xiàng)及閉環(huán)、瓶頸問題識(shí)別與閉環(huán)等(30%)
3、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān),完成經(jīng)營會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要管理、決議事項(xiàng)督察督辦、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作(5%)
4、對(duì)事業(yè)部的經(jīng)營數(shù)據(jù)做匯總分析,幫助事業(yè)部識(shí)別數(shù)據(jù)異常點(diǎn)、推動(dòng)并跟進(jìn)數(shù)據(jù)改善項(xiàng)目工作進(jìn)度(5%)
5、作為溝通協(xié)調(diào)的紐帶,對(duì)總監(jiān)工作指示進(jìn)行上傳下達(dá)、工作目標(biāo)的分解、跟進(jìn)等,確保團(tuán)隊(duì)精神統(tǒng)一、溝通順利(5%)
6、其他職責(zé):根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如參與項(xiàng)目方案擬定、計(jì)劃編制、評(píng)審等工作。(5%)
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2-5年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),過往工作有項(xiàng)目管理成功案例,善于溝通、目標(biāo)導(dǎo)向感強(qiáng)
3、 邏輯思維能力佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、有PMP項(xiàng)目管理證書、專業(yè)技能、熟悉工具應(yīng)用優(yōu)先