雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
市場推廣市場策劃策劃銷售工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
4、流程優(yōu)化與團(tuán)隊賦能：1. 推動MTL流程執(zhí)行層面的細(xì)化拆解及標(biāo)準(zhǔn)化落地，建立市場-銷售協(xié)同SOP。2. 培訓(xùn)一線團(tuán)隊掌握市場工具與方法論
任職要求：
1、本科及以上，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、本科≥5年市場營銷經(jīng)驗，其中至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。熟悉LTC/MTL流程者優(yōu)先，有工業(yè)自動化行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、市場洞察與策略制定：1. 基于華為MTL流程，深度分析市場趨勢、客戶需求及競爭動態(tài)，識別高潛力機(jī)會點(diǎn)，制定精準(zhǔn)的市場進(jìn)入策略。2. 構(gòu)建區(qū)域/行業(yè)市場地圖，定位目標(biāo)客戶群，輸出可落地的市場細(xì)分及目標(biāo)市場規(guī)劃
2、營銷活動策劃與執(zhí)行：1. 主導(dǎo)端到端營銷活動（線上/線下），確?；顒优c銷售目標(biāo)強(qiáng)關(guān)聯(lián)，高效轉(zhuǎn)化為銷售線索。2. 設(shè)計營銷內(nèi)容（如案例庫、解決方案包），提升線索吸引力和轉(zhuǎn)化率。3. 管理公司的社交媒體賬號和官方網(wǎng)站，提升品牌的線上曝光度和影響力
3、銷售協(xié)同與線索管理：1. 與銷售部門深度協(xié)作，建立定期溝通機(jī)制（如LTC流程對接），確保市場策略與銷售執(zhí)行無縫銜接。2. 負(fù)責(zé)線索全生命周期管理：從線索獲取、質(zhì)量評估、分級分配（MQL/SQL）到轉(zhuǎn)化跟蹤，閉環(huán)反饋優(yōu)化策略
5、數(shù)據(jù)分析與效果評估：1. 搭建市場線索KPI體系（如線索數(shù)量、轉(zhuǎn)化率、ROI），定期輸出數(shù)據(jù)報告驅(qū)動決策優(yōu)化。2. 通過CRM系統(tǒng)（如華為MKT平臺）追蹤線索轉(zhuǎn)化路徑，識別瓶頸并推動改進(jìn)
3、具有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷策劃、品牌推廣、市場調(diào)研等工作流程。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具：Excel 高級功能、數(shù)據(jù)分析軟件等，對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。
4、具備大型營銷活動全流程管理經(jīng)驗，預(yù)算控制與資源整合能力突出
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，具備創(chuàng)新思維和市場洞察力，能夠及時捕捉市場機(jī)會，提出創(chuàng)新的營銷方案。 福利待遇：5天8小時工作制，包吃住，員工宿舍，自助飯?zhí)茫咫U一金，帶薪年假
工作地點(diǎn)
東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司
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- 營銷主管8000-15000元·13薪
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職位發(fā)布者
周珍婷/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司（以下簡稱：“怡合達(dá)”，股票代碼：301029）成立于2010年12月，坐落于中國實力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供 FA工廠自動化零部件一站式供應(yīng)。（https://www.yiheda.com/），公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺化運(yùn)營四個方面，針對性解決非標(biāo)自動化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題，致力于為自動化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級倍增計劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月，連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎盛典中被多方評審為“2019年東莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日，怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動、讓社會尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價值信條”，我們倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，提供給員工充分發(fā)揮所長的事業(yè)平臺。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們，為推動中國自動化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù)： 2013年 7月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起，擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會第一屆理事單位 2016年 7月，獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月，通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)（智能制造領(lǐng)域）名單 2017年 2月，成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月，廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月，經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起，我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地 2018年 4月，經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年東莞市“倍增計劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月，獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會認(rèn)定為廣東省高成長中小企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會認(rèn)定為第一屆會員單位 2018年 6月，通過兩化融合管理體系評定 2018年 12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”工作時間：5.5天8小時制【員工福利】 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購買五險一金； 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓； 3、包吃：每日免費(fèi)提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當(dāng)季時令水果； 4、娛樂：免費(fèi)提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等； 5、成長：每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)； 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會、抽獎活動； 7、收入：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，定期調(diào)薪，晉升周期短，年終發(fā)放年終獎； 8、公司補(bǔ)貼：針對不同崗位，提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?！拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議，不低于同等崗位的平均水平。定位地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號（怡合達(dá)華南供應(yīng)商項目部）
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