崗位職責:
1、建立完整的部門內(nèi)部流程管控體系,提高業(yè)務流程效率。
2、關鍵業(yè)務流程需求調(diào)研與分析、規(guī)劃、實施、標準制定與監(jiān)控。
3、推動標準流程信息化建設,包括ERP、BI系統(tǒng)功能建立。
4、協(xié)助各職能部門建立內(nèi)部運營流程與標準,流程異常解決與改善。
5、監(jiān)控與分析各標準流程的實施情況,制定分析報告與改善策略。
6、建立標準文檔,包括業(yè)務流程結(jié)構(gòu)、業(yè)務流程權(quán)限指引及執(zhí)行標準等。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上流程相關工作經(jīng)驗。
2、具備較強的邏輯思維能力、學習能力,組織與協(xié)調(diào)能力,有PMP證書者優(yōu)先。
【薪資待遇】 具體薪酬需面談商議,不低于同等崗位的平均水平。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、包住、旅游、期權(quán)激勵等。