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風(fēng)控專(zhuān)家

2-3萬(wàn)·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 南碼頭
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控稽核
崗位職責(zé):
一、風(fēng)控體系搭建與需求規(guī)劃 ①戰(zhàn)略規(guī)劃:深度參與公司整體線(xiàn)上風(fēng)控體系的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,從業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)監(jiān)管趨勢(shì)出發(fā),提出前瞻性風(fēng)控策略與路線(xiàn)圖。 ②需求落地:共同完成風(fēng)控系統(tǒng)需求說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě),與產(chǎn)品、技術(shù)、合規(guī)等相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作,確保風(fēng)控策略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)有效銜接。 ③迭代升級(jí):跟進(jìn)系統(tǒng)上線(xiàn)后運(yùn)行效果,持續(xù)收集反饋并推動(dòng)風(fēng)控系統(tǒng)的迭代和優(yōu)化,保障風(fēng)控體系與業(yè)務(wù)演進(jìn)的動(dòng)態(tài)平衡。 二、實(shí)時(shí)/準(zhǔn)實(shí)時(shí)監(jiān)控規(guī)則與模型的制定與優(yōu)化
①規(guī)則搭建:建立并維護(hù)線(xiàn)上交易的實(shí)時(shí)與準(zhǔn)實(shí)時(shí)監(jiān)控規(guī)則,涵蓋交易限額、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分、多維度特征等關(guān)鍵要素。 ②模型驅(qū)動(dòng):基于數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)手段制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型,并不斷對(duì)模型參數(shù)進(jìn)行調(diào)優(yōu)與更新,提升識(shí)別準(zhǔn)確度與執(zhí)行效率。 ③敏捷響應(yīng):結(jié)合市場(chǎng)變化、業(yè)務(wù)規(guī)模拓展以及風(fēng)險(xiǎn)敞口波動(dòng)情況,快速調(diào)整監(jiān)控策略與模型閾值,實(shí)現(xiàn)對(duì)異常交易的及時(shí)預(yù)警與干預(yù)。
三、可疑交易排查與合規(guī)管理 ①高風(fēng)險(xiǎn)篩查:對(duì)事后可疑交易進(jìn)行深度審查,甄別潛在的欺詐、洗錢(qián)及其他違規(guī)行為,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案。 ②合規(guī)對(duì)接:及時(shí)將高風(fēng)險(xiǎn)或疑似違法活動(dòng)通報(bào)監(jiān)管服務(wù)中心,并根據(jù)外部監(jiān)管要求協(xié)助監(jiān)管服務(wù)中心完成報(bào)告及資料提交,確保公司符合國(guó)內(nèi)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 ③標(biāo)準(zhǔn)與流程:結(jié)合排查經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際案例,不斷完善可疑交易調(diào)查及處置流程,形成可復(fù)制的風(fēng)控作業(yè)規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)效率。
四、數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 ①多維數(shù)據(jù)集成:深入分析交易數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)、設(shè)備指紋等多源信息,挖掘潛在異常交易模式及風(fēng)險(xiǎn)特征。 ②風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系:協(xié)助構(gòu)建并完善關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)(KRI) 與預(yù)警模型,對(duì)出現(xiàn)苗頭性或趨勢(shì)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行早期識(shí)別并提出干預(yù)建議。 ③復(fù)盤(pán)與持續(xù)改進(jìn):定期對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果與風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為下一步規(guī)則優(yōu)化和策略調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。
五、組織協(xié)同與能力建設(shè) ①跨部門(mén)合作:與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等多方保持緊密協(xié)作,共同推動(dòng)風(fēng)控策略的系統(tǒng)化落地,將風(fēng)險(xiǎn)管理理念融入業(yè)務(wù)流程與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
②培訓(xùn)與傳承:編撰完整的風(fēng)控操作手冊(cè)和培訓(xùn)資料,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與知識(shí)分享,提升整體風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
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工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)東方路3261號(hào)(臨沂新村地鐵站1號(hào)口步行210米)23樓

職位發(fā)布者

張女士/招聘專(zhuān)員

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國(guó)通星驛是第三方支付行業(yè)的新銳力量福建國(guó)通星驛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2010年6月,是由新大陸集團(tuán)(000997)全資控股的一家專(zhuān)門(mén)提供銀行卡收單綜合支付服務(wù)的第三方支付機(jī)構(gòu)。國(guó)通星驛擁有人民銀行頒發(fā)的全國(guó)范圍展業(yè)《支付業(yè)務(wù)許可證》(Z2012235000011),與中國(guó)銀聯(lián)、中國(guó)郵政等多家大型企業(yè)集團(tuán)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。自公司成立以來(lái),國(guó)通星驛秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、熱忱服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、不斷超越的核心價(jià)值觀(guān),以傳承小微價(jià)值,創(chuàng)新普惠金融為使命,致力成為中國(guó)領(lǐng)先的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。支付場(chǎng)景大數(shù)據(jù)推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)國(guó)通星驛多年來(lái)深耕銀行卡收單業(yè)務(wù),積累了龐大的商戶(hù)與用戶(hù)大數(shù)據(jù)沉淀,在此基礎(chǔ)上聚焦行業(yè)合作。幫助商戶(hù)通過(guò)「支付+會(huì)員+營(yíng)銷(xiāo)」的系統(tǒng)策略沉淀會(huì)員,建立完善的線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)體系,從渠道、用戶(hù)、數(shù)據(jù)、體驗(yàn)四個(gè)層面進(jìn)一步提升商戶(hù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員粘性和活躍度、產(chǎn)品體驗(yàn)等能力。依托商戶(hù)、個(gè)人支付服務(wù)場(chǎng)景以及大數(shù)據(jù)云優(yōu)勢(shì),切入互聯(lián)網(wǎng)+金融服務(wù)領(lǐng)域?!?018年全年交易總額突破15000億大關(guān);·2017年全年交易總額突破8000億大關(guān);·2017年6月,中國(guó)人民銀行官網(wǎng)公布第四批非銀行支付機(jī)構(gòu)《支付業(yè)務(wù)許可證》續(xù)展決定,國(guó)通星驛順利通過(guò),支付牌照有效期至2022年6月;·2016年全年交易總額突破3000億大關(guān);·2016年 5月,國(guó)通星驛被上市公司新大陸集團(tuán)全資收購(gòu),獲得更大的發(fā)展前景;·2015年 10月,順利通過(guò)「高新技術(shù)企業(yè)」復(fù)審;·2014年獲得「電子商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金」;·2012年 11月,獲頒「國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)」資質(zhì);·2012年 6月,獲得中國(guó)人民銀行頒發(fā)的《非金融機(jī)構(gòu)支付業(yè)務(wù)許可證》,成為福建省唯一一家獲得全國(guó)性范圍銀行卡收單業(yè)務(wù)牌照的公司,星驛全面進(jìn)軍第三方支付業(yè)務(wù)市場(chǎng);·2011年,獲得「中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造中央投資儲(chǔ)備項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)」;·2011年 6月,星驛獲頒「福建省軟件企業(yè)」資質(zhì);·2010年福建省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng);·2009年 12月,獲得「第六屆全國(guó)通信行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)」;·2008年 12月,獲得「福建省郵政科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)」。公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系,廣闊的培訓(xùn)平臺(tái)及晉升空間。誠(chéng)邀您的加入!
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