1、建立與維護(hù)公司的EHS管理體系、規(guī)章制度;
2、協(xié)調(diào)公司安全、職業(yè)健康和環(huán)境相關(guān)的所有項目
3、為創(chuàng)建安全的環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)開展并實施有力的EHS管理程序;
4、負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
5、按時完成部門周檢查,定期參加季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查以及專項檢查;
6、負(fù)責(zé)隱患整改落實情況驗證,并形成檔案;
7、協(xié)助完成公司安全、環(huán)保教育,并做好各項培訓(xùn)教育記錄;
8、定期完成防護(hù)器材的使用監(jiān)督、維護(hù)及保養(yǎng);
9、發(fā)生突發(fā)事件立即采取措施,降低事故損失,并跟蹤事故后期糾正措施落實;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位消防設(shè)施器材的使用管理,以及應(yīng)急器材的日常檢查及維護(hù)保養(yǎng);
11、參與公司危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用的定期安全評價、職業(yè)病作業(yè)現(xiàn)場危害因素檢測等工作;
12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成ISO14001、OHSAS18001管理體系日常開展,主導(dǎo)完成危害因素、環(huán)境因素辨識;
13、協(xié)助完成ISO14001、OHSAS18001管理體系內(nèi)外審不符合項整改跟蹤;
14、參與公司應(yīng)急預(yù)案的修訂及評審,協(xié)助完成各級應(yīng)急預(yù)案演練;
15、協(xié)助完成各單位EHS年度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,以及相關(guān)考核;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
福利待遇:雙休(8-17點)、入職五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等