職位描述
研發(fā)醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述：
1、統(tǒng)籌醫(yī)療自動化產(chǎn)品整機以及功能模塊的機械設(shè)計；
2、負責(zé)組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔，制定產(chǎn)品標(biāo)準；
3、能夠組織開發(fā)人員開展以及關(guān)鍵技術(shù)難點的攻克；
4、針對機械結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計與布局，提出合理、可行的方案與建議；
5、走向用戶進行服務(wù)，解決實際問題，收集用戶需求；
6、支持協(xié)同其他部門完成產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理、工藝改善等工作。
7、上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、具備機電一體化、機械設(shè)計及制造等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，至少10年以上自動化產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
2、思考全面，能統(tǒng)籌整個設(shè)備的機械設(shè)計和與電氣軟件的對接；在以往的工作中，至少有能獨立完成的三個以上的比較典型的設(shè)計項目；具有項目和團隊管理能力和經(jīng)驗優(yōu)先；
3、深刻理解機械制圖標(biāo)準、公差與配合，特別是形位公差的應(yīng)用和檢測方法；
4、對機械加工工藝、裝配工藝、熱處理工藝、表面處理工藝有比較深的見解和相關(guān)經(jīng)驗，在設(shè)計時能結(jié)合其工藝特點，準確、高效處理相關(guān)問題；
5.能正確選取氣動元件，并繪制氣動原理圖；
6、對機械結(jié)構(gòu)有豐富的設(shè)計經(jīng)驗；對螺紋傳動、帶傳動、齒輪傳動有比較扎實的設(shè)計功底，能根據(jù)設(shè)備要求穩(wěn)定、經(jīng)濟的設(shè)計出相關(guān)產(chǎn)品；
7、對材料力學(xué)、理論力學(xué)有比較深的理解，能實際運用到工作中；會有限元分析的優(yōu)先考慮；
8、具有成本管控能力，能夠綜合評估成本與需求之間的平衡關(guān)系，能夠結(jié)合供應(yīng)商的加工能力和技術(shù)水平設(shè)計方案；
9、具有較強的動手能力，能夠操作普通鉆床、銑床等加工設(shè)備；
10、有一定的電氣知識，最好能看懂電氣原理圖，和一些電氣故障的判斷；
11、對質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗有一定的經(jīng)驗，能在正確的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計之外對這方面進行較好的操作。
12、具有工業(yè)設(shè)計能力和經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
深圳市寶安區(qū)固戍南昌第一工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
韋女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
衛(wèi)邦科技成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商，和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者，也是一家專注從事于醫(yī)用細分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年，衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念，這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念，并在該領(lǐng)域進行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年，公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用，這也是中國的配藥機器人的首次商用，因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果，受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今，WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用，由于高效率、高度精準性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力，極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì)，并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年，衛(wèi)邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止，衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán)，正在用務(wù)實、專注的踐行，努力“讓世界重新認識中國制造”。企業(yè)文化：衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀，“恒”代表堅持和專注，“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越，“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求，也代表對小聰明的唾棄，“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號，而是多年來踐行的提煉，正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力，對質(zhì)量的苛求，以及對創(chuàng)新的執(zhí)著，才定義和開拓出一個全新的細分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此，衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準，對每一件看似普通的小事，都有相同的品質(zhì)要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度，愿意踏踏實實、對工作全心投入，并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長，歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長：衛(wèi)邦非常重視員工成長，認真對待每一位新人，會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃，并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期；開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機制，幫助員工成長，并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址：www.weibond.com
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