1:熟悉京東的運(yùn)營(yíng)和后臺(tái);
2:熟悉直通車(chē)、了解大型活動(dòng)并有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
3:對(duì)店鋪營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及商品管理、顧客管理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估。定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤及評(píng)估,及時(shí)改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)方案;
4:做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)分析;
5:負(fù)責(zé)店鋪的引進(jìn)、整體運(yùn)營(yíng)、管理;
6:負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績(jī)的提升;
7:負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)銷(xiāo)推廣與發(fā)展方向規(guī)劃;
8:對(duì)店鋪團(tuán)隊(duì)的人員管理與激勵(lì)負(fù)責(zé)
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班