職位描述
財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度的規(guī)定和公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，組織會(huì)計(jì)核算工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理；參與、監(jiān)督公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，控制成本費(fèi)用，加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn)；監(jiān)督指導(dǎo)所屬各單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。主要職責(zé)如下：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，擬定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立健公司全財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)建立公司全面預(yù)算管理體系、會(huì)計(jì)核算體系，落實(shí)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及監(jiān)督檢查，組織公司全面預(yù)算的編制、論證及監(jiān)督考核；
3.參與公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，助力公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。推進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)深度融合，監(jiān)督公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)并從財(cái)務(wù)視角持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程管理，做到流程完善、合規(guī)，確保財(cái)務(wù)策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致，支持公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督所屬各單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)，監(jiān)督所屬各單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度的建立與執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行資產(chǎn)清查，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，為公司的決策提供財(cái)務(wù)支撐；
6.負(fù)責(zé)公司資金籌措，統(tǒng)一管理調(diào)配，監(jiān)督公司的各項(xiàng)資金的運(yùn)用，提出資金管理改進(jìn)建議和措施，提高資金運(yùn)作的安全、合規(guī)、高效；
7.負(fù)責(zé)公司涉稅工作的協(xié)調(diào)、管理以及稅收政策的研究、落實(shí)，合理安排稅收籌劃，降低稅負(fù)，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，組織人員的培訓(xùn)、激勵(lì)及崗位輪換，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的專業(yè)能力和技能，對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部設(shè)置、財(cái)會(huì)人員的管理提出建議；
9.完成股份公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.年齡要求：45周歲以下；
2.學(xué)歷要求：財(cái)經(jīng)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3.知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)，具有較高的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收、金融、投資、證券等財(cái)經(jīng)類專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能，熟練掌握資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)控制等財(cái)務(wù)運(yùn)作能力；
（2）具有企業(yè)全業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)核算及管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較好的完成財(cái)務(wù)報(bào)表、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告的能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富；
（3）具有大型集團(tuán)化管理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作8年以上，其中財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（含副職）3年以上工作經(jīng)歷；
（4）具有上市公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
4.能力要求：
（1）具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，思路開(kāi)闊、有大局觀，善于對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿汲取成熟經(jīng)驗(yàn)和管理工具結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)需求予以應(yīng)用；
（2）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析及文字表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
（3）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于培養(yǎng)人才梯隊(duì)、有效激勵(lì)各類人才；
（4）具備高度的責(zé)任心和事業(yè)心，明確的目標(biāo)導(dǎo)向，高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)守職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)澳柯瑪創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
HR王/主管
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澳柯瑪股份有限公司創(chuàng)立于1987年，2000年12月29日在上海證券交易所上市。公司注冊(cè)資本6.8億元，是國(guó)有控股公司。公司現(xiàn)有控股子公司29家，在青島市黃島區(qū)、青島市嶗山區(qū)、臨沂市沂南縣、河南省商丘市設(shè)有四個(gè)生產(chǎn)基地。作為世界知名的制冷裝備供應(yīng)商，全球制冷家電領(lǐng)先制造商之一，公司擁有“中國(guó)馳名商標(biāo)”“中國(guó)名牌產(chǎn)品”“出口免驗(yàn)產(chǎn)品”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。形成了以冰柜、冰箱、生活電器、商用冷鏈產(chǎn)品等為核心業(yè)務(wù)，以冷鏈物流裝備、超低溫設(shè)備、自動(dòng)售貨機(jī)等為發(fā)展業(yè)務(wù)，以新能源電動(dòng)工具車(chē)、新能源家電為未來(lái)業(yè)務(wù)的多層次、多梯度產(chǎn)業(yè)格局。澳柯瑪堅(jiān)持科技創(chuàng)新強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、山東省商用冷鏈工程技術(shù)研究中心、青島市制冷模組工藝及控制技術(shù)研究中心、青島市超低溫制冷技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有一支由制冷技術(shù)、環(huán)保節(jié)能技術(shù)等專業(yè)人才和國(guó)內(nèi)外專家組成的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，在深冷速凍、超低溫、精確控溫、環(huán)保節(jié)能、分子生物保鮮、新能源電動(dòng)車(chē)應(yīng)用等技術(shù)領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先水平。
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