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崗位職責(zé)： 1. 組織制定公司會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)管理制度，建立并完善公司內(nèi)部控制制度，并督促貫徹執(zhí)行； 2. 健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，制定崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)各崗位會(huì)計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)督； 3. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算及資金計(jì)劃，對(duì)各部門資金使用進(jìn)行統(tǒng)籌安排，審核資金計(jì)劃的招待情況； 4. 審核各部門請(qǐng)批件內(nèi)容的合理性，對(duì)員工借款進(jìn)行審核； 5. 審核或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 6. 負(fù)責(zé)公司總帳、會(huì)計(jì)報(bào)表及對(duì)報(bào)送會(huì)計(jì)相關(guān)資料的審核工作； 7. 負(fù)責(zé)按月、按季、按年編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況，以助于挖掘增收節(jié)支的潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益； 8. 組織召開財(cái)務(wù)工作例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，對(duì)本部門工作定期進(jìn)行。研究、布置、檢查，及時(shí)總結(jié)、改進(jìn)工作； 9. 負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃工作，并對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)、銀行、工商部門進(jìn)行必要的溝通、協(xié)調(diào)工作； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行月考核、季評(píng)比，并將部門“管理方案”及員工考核、評(píng)比情況定期報(bào)人力資源備案； 11. 嚴(yán)格遵守并實(shí)施公司規(guī)章制度； 12. 保守公司商業(yè)秘密。