崗位職責(zé):
1.建立健全會(huì)計(jì)賬戶系統(tǒng),按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定進(jìn)行公司的日常財(cái)務(wù)記賬核算;
2.負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司管理層投資和經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
3.組織協(xié)調(diào)公司各部門編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況,按月度、季度、年度編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書,提供預(yù)算執(zhí)行的評(píng)價(jià),為績(jī)效考核提供依據(jù);
4.加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金的管理,加強(qiáng)對(duì)存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率;
5.對(duì)公司各部門實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用核算,控制費(fèi)用開支,及時(shí)向財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)提出合理化建議和意見;
6. 按財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)日清日結(jié)規(guī)定每天審核資金日?qǐng)?bào)表,審核表中數(shù)據(jù)計(jì)算與原始單據(jù)是否一致及金額是否正確,每月終了與出納就資金日?qǐng)?bào)表同企業(yè)銀行存款日記帳進(jìn)行核對(duì),保證帳表相符;
7.每月負(fù)責(zé)對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的審核和原因核查工作,并在3日前完成主要帳戶的核查工作;
8. 監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)及資金的使用,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理,并提出工作建議,或建議制定相關(guān)制度對(duì)公司資產(chǎn)及資金進(jìn)行管理;
9. 負(fù)責(zé)發(fā)票的管理,對(duì)發(fā)出的發(fā)票進(jìn)行續(xù)時(shí)登記,對(duì)已開發(fā)票按發(fā)票管理規(guī)定認(rèn)真檢查,并妥善保管;
10. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、稅務(wù)申報(bào);
11. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)核算、盤點(diǎn),保障公司資產(chǎn)安全、完整;
12. 協(xié)助建立公司評(píng)價(jià)體系、考核指標(biāo)等并組織實(shí)施;
13. 協(xié)助實(shí)施系統(tǒng)內(nèi)總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效管理與考核評(píng)價(jià);
14. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的裝訂、保管;
15. 參與對(duì)外簽訂合同的審核;
16. 負(fù)責(zé)定期對(duì)總賬與個(gè)人明細(xì)賬進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬對(duì)賬,保證賬賬相符;
17. 負(fù)責(zé)公司員工的工資核算,確保工資及時(shí),準(zhǔn)確無誤的發(fā)放;
18. 嚴(yán)格執(zhí)行董事長(zhǎng)一支筆的審批制度和公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)違反財(cái)務(wù)管理制度的行為應(yīng)堅(jiān)決抵制;
19. 及時(shí)審核各項(xiàng)目請(qǐng)款、報(bào)銷單據(jù)并完善會(huì)簽流程,確保及時(shí)支付;
20. 定期梳理、更新各項(xiàng)目的收支情況,根據(jù)收繳指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)目回款情況進(jìn)行核對(duì)、統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督相關(guān)部門完成,確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
21. 完成領(lǐng)導(dǎo)和公司安排的其它任務(wù)和工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡27-50歲,財(cái)務(wù)管
理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱證書者優(yōu)先;
2、單休、享受國(guó)家法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)一金