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【職責(zé)】 1、 嚴(yán)格按工藝要求完成光纖環(huán)的繞制； 2、 按設(shè)備操作要求完成繞環(huán)機(jī)的點(diǎn)檢和保養(yǎng)； 【工作時(shí)間】 單休制、上六休一 兩班倒:7:00-15:00/15:00-23:00

【薪資待遇】:

①底薪2600元+倒班補(bǔ)貼240-460元+崗位補(bǔ)貼300-400元+生產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元+加班費(fèi)1000+計(jì)件提成，綜合5000-6500元 ②試用期3個(gè)月保底工資4480元，轉(zhuǎn)正后保底5280元 ③退伍軍人每月額外補(bǔ)貼500元 ④除工資外每月額外餐補(bǔ)500元，加班另外提供加班餐補(bǔ)，且菜品豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡

【福利待遇】 1. 省級(jí)示范企業(yè)，公司背景強(qiáng)大，福利完善 2. 管理層文化水平高，管理非常人性化。 3. 年節(jié)福利完善：元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日發(fā)物資、購(gòu)物卡，小節(jié)也有禮物 4. 年終獎(jiǎng)：年14薪（年底發(fā)1-2個(gè)月平均工資） 5. 8險(xiǎn)2金：入職購(gòu)買(mǎi)法定五險(xiǎn)一金(住房公積金繳費(fèi)比例10%)，額外補(bǔ)充重大疾病、醫(yī)療、意外3種商業(yè)險(xiǎn)，為員工未滿18歲的子女補(bǔ)充重大疾病、醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)； 6. 孝心津貼：每月給職工父母發(fā)孝心基金100元，滿年每年漲100元。（按服務(wù)工齡按月發(fā)到員工父母賬戶） 7. 慰問(wèn)禮金：職工婚嫁喪娶就醫(yī)，發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)貼禮金 8. 休息休假：法定節(jié)假日，帶薪年休假（嚴(yán)格按法定算年休假） 9. 年度體檢：三甲醫(yī)院年度免費(fèi)健康體檢 10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月專項(xiàng)資金提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi) 11. 完善補(bǔ)貼：倒班補(bǔ)貼、危化補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、保密補(bǔ)貼、兼職補(bǔ)貼、輪崗補(bǔ)貼等 12. 多彩生活：太極協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等豐富社團(tuán)；春游、秋游、年會(huì)等豐富活動(dòng) 13. 特殊津貼：退伍軍人額外發(fā)放500元退伍補(bǔ)貼 14. 晉升通道通暢：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員-技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師 15. 工作很輕松好摸魚(yú)，有時(shí)間可休息室玩手機(jī)