職位描述
食品/飲料餐飲服務(wù)
負(fù)責(zé)食堂的日常管理和運營，包括就就餐刷卡、新進(jìn)人員入職、離職手續(xù)辦理、員工考勤管理、出餐服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)食堂食材的驗收入庫及金蝶系統(tǒng)的錄入工作，做好先進(jìn)先出工作；
- 負(fù)責(zé)食品留樣工作及食材出品后中心溫度的檢測及試吃。
- 負(fù)責(zé)食堂人員考勤管理、員工入職手續(xù)及離職手續(xù)的辦理；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行食堂的出餐標(biāo)準(zhǔn)和流程，以確保菜品按時供應(yīng)；
- 負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，確保食堂與其它部門的運營協(xié)同。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有一定的食堂或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉食品衛(wèi)生法規(guī)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
成都龍泉驛區(qū)神鋼建機(jī)中國有限公司(1號門)
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職位發(fā)布者
陳丹/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都恒興隆膳食管理有限公司（一）公司基本情況 1、成立日期：2008年1月2日 2、營業(yè)執(zhí)照編號：510107000397802 3、注冊資金：200萬元 4、年營業(yè)額：1.2億元 5、公司規(guī)模：現(xiàn)有員工1000余人，恒興隆膳食管理有限公司是膳食管理及農(nóng)副產(chǎn)品配送的大型企業(yè)。專業(yè)為廣大工廠提供團(tuán)體膳食一條龍服務(wù)，以承包工廠食堂為主，以廚房布局、廚具配置、糧油、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)為輔的服務(wù)性公司。創(chuàng)新和人才是恒興隆發(fā)展的核心,所以在經(jīng)營上我們始終保持著積極進(jìn)取的心態(tài)，拋棄循固守舊的思想，以高度責(zé)任感的創(chuàng)新精神，不斷檢討運營方式，完善管理制度，構(gòu)建責(zé)權(quán)分明、緊密配合的高效團(tuán)隊，以建立一個更具有競爭力和充滿活力的企業(yè)。（二）企業(yè)發(fā)展史 2006年順利成立成都恒興隆分公司；中挖機(jī)械、旭耀鞋業(yè)等餐廳正式供餐； 2007年紅艷超市、嘉瑞欣鞋業(yè)、方雨鞋業(yè)等餐廳正式供餐； 2008年正式注冊為成都恒興隆膳食管理有限公司，金具總廠、云內(nèi)動力、歐羅巴鞋業(yè)等餐廳正式供餐； 2009年成都新光硅業(yè)、吉銳科技、鶴美制衣、東方電力員工等餐廳正式供餐； 2010年四川南駿汽車、東方電力、華遠(yuǎn)焊割員工等餐廳正式供餐； 2011年藍(lán)光集團(tuán)藍(lán)光尚美水業(yè)、申蓉汽車集團(tuán)奧海園區(qū)、富士康德源、泰格微波、富士康潤紅、富士康青羊工業(yè)園、富士康西北、申蓉汽車集團(tuán)順江園區(qū)等餐廳正式供餐； 2011年 12月成功通過ISO22000（HACCP）雙體系認(rèn)證； 2012年四川漢能光伏、美國芯源系統(tǒng)（成都）、百得利奧迪4S店、四川新升塑膠集團(tuán)、富士康A(chǔ)08餐廳、富士康D22餐廳、華神集團(tuán)、一汽客車、達(dá)運精密、成都吉銳觸摸技術(shù)、416醫(yī)院、成都糖尿病醫(yī)院、四川長城腎臟病醫(yī)院、成都市第十人民醫(yī)院等食堂及配送；成都合作客戶達(dá)45家，日供餐保障6萬余人；便利超市20家，日服務(wù)3萬余人；
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