職位描述
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。
2、貫徹落實(shí)人力資源各項(xiàng)事務(wù)的操作流程與各類規(guī)章制度的實(shí)施;
3、進(jìn)行人才梯隊建設(shè),實(shí)施各部門提出招聘需求分析、人才畫像、招聘(崗位發(fā)布、簡歷篩選、約面試、面試接待、初試)工作;
4、完成員工入職、建檔、試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同、離職、異動等手續(xù)的辦理;
5、完成員工培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)過程跟蹤、培訓(xùn)匯總;
6、負(fù)責(zé)公司員工考勤整理工作;
7、負(fù)責(zé)公司社保、意外險的辦理;
8、負(fù)責(zé)人事相關(guān)文件的呈轉(zhuǎn)發(fā)放與人事檔案管理工作;
9、進(jìn)行各部門績效考核建立及優(yōu)化;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、擁有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源六大模塊,精通以下模塊中的1-2個模塊(招聘、績效、勞動關(guān)系、培訓(xùn)),熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)政策;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計劃和組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、品行端正、愛崗敬業(yè);
面試/工作地址:太原市小店區(qū)馬練營與迎賓街交叉口,太原市恒中中學(xué)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、五險一金