一、管培生(海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn))
?? 電氣、機(jī)械等工科專業(yè):5人
?? 國(guó)貿(mào)/市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3人
二、培養(yǎng)路徑
1 適應(yīng)期:公司通識(shí)及企業(yè)文化培訓(xùn);
2 定崗考察期:階段性定崗品質(zhì)/生產(chǎn)/職能等部門方向,考察綜合能力,識(shí)別職業(yè)發(fā)展方向;
3 發(fā)展期:管理、技術(shù)雙通道晉升,輪崗/定崗學(xué)習(xí),為提干打基礎(chǔ);
4 成熟期:崗位深化與專業(yè)精進(jìn)階段,成為公司核心業(yè)務(wù)板塊的中堅(jiān)力量。
三、 任職資格:
1 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,須有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn);
2 語言能力:英語/韓語/德語可作為工作語言;
3 技性格外向開朗,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí);
4 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、主動(dòng)性,思維活躍,有較好的抗壓能力。
優(yōu)秀人員薪資面議