一、崗位描述
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部的法律合規(guī)體系,確保公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管要求。
2.定期對(duì)公司業(yè)務(wù)驚醒合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3.對(duì)公司各類合同進(jìn)行審核,熟悉國(guó)際通用的EPC合同范本和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢服務(wù),參與公司重大決策的法律論證。
5.代表公司與外部法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織證據(jù)材料,協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊(duì),參與庭審。
6.定期組織公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
二、任職要求
1.本崗位需要出差、出國(guó),請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。
2.應(yīng)具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
3.對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)法律較為熟悉,具備較好的管理能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平,能夠獨(dú)立處理問(wèn)題。
4.具有較強(qiáng)外語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力(優(yōu)先考慮)。