職位描述
員工關(guān)系招聘薪酬福利企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、深入了解業(yè)務(wù)運作模式，促進(jìn)各項人事服務(wù)各項目順利開展；
2、定期拜訪客戶單位，調(diào)研項目服務(wù)質(zhì)量并向上級提出改進(jìn)建議報告；
3、深入挖掘項目痛點問題，提升人事服務(wù)項目運作效率；
4、落地集團(tuán)各項政策和管理要求，推動流程與制度在各項目中的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團(tuán)型人事經(jīng)理/HRBP經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源日常管理流程，了解并掌握HR相關(guān)管理工具，薪酬管理，組織發(fā)展、員工關(guān)系等至少2個模塊相對較深的經(jīng)驗沉淀。
3、具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，具備公眾演講能力。
4、工作熱情，工作具有主動性，有責(zé)任心。
福利待遇：帶薪年假、五險一金、績效獎金、餐飲補貼、節(jié)日福利、公司團(tuán)建、生日會等......工作地點
上海閔行區(qū)明泉·財富108廣場南樓28層
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職位發(fā)布者
葉春英/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海天都人力資源有限公司上海天都人力資源集團(tuán)成立于2005年，注冊資本5000萬元人民幣，全國服務(wù)團(tuán)隊400余人，全國分子公司30余家。天都將人力資源供給、人力資源外包、企業(yè)管家咨詢等核心產(chǎn)品進(jìn)一步提升服務(wù)廣度、深度和速度，精準(zhǔn)滿足各類客戶的差異化、多元化、定制化的人才與管理需求，綜合解決企業(yè)在組織管理和人才發(fā)展中的痛點和難點，幫助企業(yè)全面推進(jìn)人力資源到人力資本的管理模式，加速完成企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的資本化和效能化，增強企業(yè)生命力、創(chuàng)造力和再生力！
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