崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2.組織實施績效考核管理,并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;
3.協(xié)助總經(jīng)理組織及召開會議,做好會議記錄;跟蹤會議記錄內(nèi)容的執(zhí)行;
4.完成總經(jīng)理交代的其他各項任務(wù)。
5.行政文案工作
6.人員招聘與管理、新員工入職、培訓(xùn)等工作
7、客戶接待工作。
最低學(xué)歷要求:本科
經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗;
工作技能要求:
1.有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力優(yōu)秀;
2.工作細致、認真,責(zé)任心強,抗壓能力強;
3.有過行政人事經(jīng)驗;
4.有過自動化企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
年齡要求:30-40歲