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研發(fā)工程師（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人） 崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目引領(lǐng)與規(guī)劃：全面參與新品研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)決策、預(yù)算編制及實(shí)施推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，為公司產(chǎn)品線注入新的活力。 2. 配方研發(fā)與優(yōu)化：協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品配方的深入試驗(yàn)與研究，不斷調(diào)整和優(yōu)化配置，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度追求肥料的最佳性能與效果。 3. 技術(shù)難題攻克：針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出有效解決方案，保障生產(chǎn)流程的順暢與高效。 4. 質(zhì)量控制與監(jiān)督：協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品與原料的質(zhì)量檢測，確保有效成分含量準(zhǔn)確、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，維護(hù)公司產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)與信譽(yù)。 5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)撰寫、投發(fā)并管理公司研發(fā)成果，包括專利、文章等，提升公司技術(shù)實(shí)力與品牌影響力。 6. 其他相關(guān)工作：根據(jù)公司需要與項(xiàng)目進(jìn)展，承擔(dān)其他與研發(fā)相關(guān)的工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 教育背景與專業(yè)知識(shí)：碩士及以上學(xué)歷，化工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)、作物栽培學(xué)等農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備田間實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)：熟悉大田作物、蔬菜、果樹等施肥技術(shù)，深入了解肥料配制原理及技術(shù)，對(duì)植物營養(yǎng)學(xué)有深入研究。 3. 創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力：具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與鉆研精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成研發(fā)任務(wù)并解決實(shí)際問題。 福利待遇： 1. 薪酬福利：提供具有競爭力的綜合固定工資8000-12000元/月，綜合年薪12-20萬元。六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、法定節(jié)假日（春節(jié)假15天）及員工集體宿舍等福利一應(yīng)俱全。 2. 長期激勵(lì)：工作滿3年的優(yōu)秀員工可享受免息買房購車借款，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與生活品質(zhì)提升。 3. 企業(yè)文化與活動(dòng)：舉辦生日慶祝會(huì)、中期度假游、年度旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度聯(lián)歡晚會(huì)等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，營造和諧、積極的工作氛圍。 職位福利： 免息房貸、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等全面福利體系，為員工提供全方位的生活保障與工作支持。 職位亮點(diǎn)： 中國微肥領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，廣闊的發(fā)展前景與無限的成長空間。加入我們，您將有機(jī)會(huì)與業(yè)界精英并肩作戰(zhàn)，共同秉持“人無我有、人有我優(yōu)、為爭一流而奮斗”的研發(fā)理念，攜手推動(dòng)綠色農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步與發(fā)展。