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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)常規(guī)客戶拜訪、終端氛圍建設(shè)及渠道服務(wù)等工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司開展各類大型會(huì)議及促銷活動(dòng)等； 4、對(duì)所轄經(jīng)銷商的管理和客情維護(hù)工作。 任職要求： 1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招二本以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，或者畢業(yè)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者，有院系社團(tuán)學(xué)生干部任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、事業(yè)心，較強(qiáng)的抗壓能力； 3、為人主流、積極向上，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)充滿渴望，欲挑戰(zhàn)高薪； 4、能出差（根據(jù)需要出差）。 薪酬福利： 1、無(wú)責(zé)底薪6000-8000元/月+銷量提成+出差補(bǔ)貼2500-3000元/月+客戶招商獎(jiǎng)勵(lì)2000-3000元/個(gè)+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+提供住宿 2、六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出差累休（每月至少累休4天，淡季雙休）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)假15天）+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工集體宿舍等； 3、工作滿3年優(yōu)秀員工，免息買房購(gòu)車借款； 4、豐富的暖心活動(dòng)：生日慶祝會(huì)、中期度假游、年度旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度聯(lián)歡晚會(huì)，季度籃球賽、季度聚餐、辦公室溫馨花茶、愛(ài)心基金等。 完善的晉升通道：營(yíng)銷管培——區(qū)域銷售經(jīng)理——省級(jí)銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售部長(zhǎng)——營(yíng)銷副總 培訓(xùn)機(jī)制： 入職培訓(xùn)+季度業(yè)務(wù)、技術(shù)專題培訓(xùn)+年度封閉式精英特訓(xùn)班培訓(xùn)+中高級(jí)人才培養(yǎng)班（總經(jīng)理領(lǐng)銜的潛力員工特訓(xùn)班，未來(lái)省總的搖籃）。