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崗位職責(zé)： 1、參與公司銷售政策的制定，根據(jù)公司銷售規(guī)劃，制定所轄區(qū)域年度銷售任務(wù)； 2、作為公司品牌代言人，負(fù)責(zé)所轄市場的一級、二級渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作； 3、對所轄市場進(jìn)行銷量分解、客戶管理、終端管理，完成并提高目標(biāo)銷量； 4、組織所轄市場的一級客戶培訓(xùn)會議，并開展會議營銷講課； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1、大專/本科，專業(yè)不限，年齡27歲-37歲； 2、2年以上渠道銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過區(qū)域市場銷售負(fù)責(zé)人優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)及管理能力，有事業(yè)心、責(zé)任心。 薪酬福利： 1、固定薪資5000-7000元+銷量獎(jiǎng)勵(lì)（提點(diǎn)高，上不封頂）+開發(fā)客戶獎(jiǎng)勵(lì)（2000-3000元/個(gè)）+年度增量獎(jiǎng)勵(lì)+差旅報(bào)銷+員工獎(jiǎng)金福利，綜合年薪可達(dá)10-60萬； 2、六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出差累休（每月至少累休4天，淡季雙休）+年休假+國家法定節(jié)假日（春節(jié)假15天）+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工集體宿舍等； 3、工作滿3年優(yōu)秀員工，免息買房購車借款； 4、豐富的暖心活動(dòng)：生日慶祝會、中期度假游、年度旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會、年度聯(lián)歡晚會，季度籃球賽、季度聚餐、辦公室溫馨花茶、愛心基金等。 培訓(xùn)機(jī)制： 入職培訓(xùn)+季度業(yè)務(wù)、技術(shù)專題培訓(xùn)+年度封閉式精英特訓(xùn)班培訓(xùn)+中高級人才培養(yǎng)班（總經(jīng)理領(lǐng)銜的潛力員工特訓(xùn)班，未來省總的搖籃）。 營銷支持： 1、2005年成立，歷經(jīng)10余年的研發(fā)生產(chǎn)銷售一體的高科技企業(yè)；2015年榮獲湖北省著名商標(biāo)；2016年榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)；農(nóng)資導(dǎo)報(bào)副理事長單位；中國中微肥創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)學(xué)研副理事長單位； 2、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)國家微量元素研究中心、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)林科學(xué)院等專家技術(shù)支持；華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)科院等高校碩士研究生組成的自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)；國家發(fā)明專利7項(xiàng)；技術(shù)實(shí)力行業(yè)領(lǐng)先； 3、中央及地方各級廣告支持+渠道+會議+服務(wù)+高效負(fù)責(zé)的后方支持，營銷模式及執(zhí)行力行業(yè)領(lǐng)先； 4、主流奮斗的企業(yè)文化，工作充實(shí)開心。