職位描述
包住包吃長(zhǎng)白班食品/飲料
青島城陽(yáng)沃隆干果廠
全部長(zhǎng)白班、坐班、 免費(fèi)吃?。ㄈ艘粶?水果)、免費(fèi)體檢
【要求】：18-53周歲
【工資待遇】
15元/小時(shí)，綜合工資5000-6000元/月
【食宿情況】
免費(fèi)吃：3菜一湯、水果、饅頭、米飯隨便吃
免費(fèi)?。河布O(shè)施齊全、水電均攤
【工作內(nèi)容】
主要工作：分揀、稱(chēng)重、包裝等，簡(jiǎn)單易上手。
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)青島沃隆食品股份有限公司三廠
相似職位
- 包裝工注塑廠工作輕松簡(jiǎn)單6000+6000-7000元
青島 - 黃島
青島盛世順合實(shí)業(yè)有限公司 - 制藥廠/貼標(biāo)簽質(zhì)檢/275/包吃住6000-8000元
青島 - 黃島
青島百城企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 - 娃哈哈貼標(biāo)/280一天長(zhǎng)白管吃住6000-8000元
青島 - 黃島
青島百城企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 - 文具廠6k+長(zhǎng)白班輕松好干+入職五險(xiǎn)一金5000-7000元
青島 - 黃島
青島宏圖人力資源服務(wù)有限公司 - 急招！電子廠坐崗普工管吃住可以預(yù)支6000-7000元
青島 - 黃島
青島城業(yè)城供應(yīng)鏈股份有限公司 - 包裝工3000-4000元
青島 - 城陽(yáng)
青島拜士特新材料有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
段先生/人事經(jīng)理
立即溝通
青島正通匯眾人力資源服務(wù)有限公司青島正通匯眾人力資源服務(wù)有限公司成立于2015年2月，注冊(cè)資本伍佰萬(wàn)元，位于即墨市岙蘭路，是經(jīng)青島市人社局批準(zhǔn)，工商局注冊(cè)成立，集職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線承包、等職能為一體的公司。公司旗下業(yè)務(wù)單位有青島一汽解放、一汽大眾、青島北汽新能源、闊丹凌云汽車(chē)膠管有限公司、上海明華物流有限公司、長(zhǎng)春亞大汽車(chē)零件制造有限公司、長(zhǎng)春市大眾物流裝備有限責(zé)任公司、京東物流亞洲一號(hào)物流園，青島富晟李爾汽車(chē)座椅系統(tǒng)有限公司、中國(guó)中車(chē)、青島港、馬士基、臨沂眾泰汽車(chē)物流有限公司、青島熱電集團(tuán)、臨沂熱電集團(tuán)等山東各大熱電公司等全國(guó)一百多家單位簽訂合作協(xié)議，勞務(wù)外包與派遣等人員達(dá)3600余人，為合作的企業(yè)源源不斷的輸送人才，解決了企業(yè)用工難、用工風(fēng)險(xiǎn)高、成本高等難題，幫助相關(guān)企業(yè)建立了相應(yīng)的人員梯次管理制度、和薪酬管理制度、為企業(yè)合理化用工、規(guī)范化生產(chǎn)做出了重要的貢獻(xiàn)。
公司主頁(yè)