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職位職責 1.分解、實施管轄區(qū)域定制業(yè)務營銷計劃，確保區(qū)域年度銷量目標的達成； 2.制定所管轄區(qū)域的定制業(yè)務的開發(fā)、整改目標與實施計劃，完成渠道建設、開發(fā)及市場整改工作； 3.規(guī)劃區(qū)域內各市場新品推廣、產品促銷等市場營銷活動，統(tǒng)籌計劃制定、組織、監(jiān)督實施，確保終端零售目標的達成； 4.組織、實施終端市場銷售團隊進行產品知識、銷售技巧、企業(yè)文化及員工心態(tài)的強化培訓； 5.根據公司產品推廣政策，優(yōu)化專賣店產品結構，確保專賣店零售銷量的達成； 6.收集、整理當地市場的一線信息，并編制市場調研工作報告，及時反饋市場動向特點和發(fā)展趨勢。 任職要求 1.22－35歲，大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先，具有家居、建材、電器行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先； 2.3年以上營銷管理相關工作經驗，其中1年以上定制家具營銷工作經驗，熟悉CAD軟件使用； 3.工作獨立主動，具備較強的溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力與抗壓能力； 4.具備強烈的敬業(yè)精神與責任感，思維活躍，有創(chuàng)新精神； 5.能適應長期出差。