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更新于 5月24日

力學(xué)結(jié)構(gòu)分析工程師

1.1-1.5萬·14薪
  • 南京秦淮區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

三維建模制圖軟件
崗位職責(zé):強(qiáng)度計(jì)算分析、振動(dòng)計(jì)算與分析、三維造型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 任職要求: 1. 工程力學(xué)、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、飛行器制造工程等相關(guān)專業(yè); 2. 本科及以上學(xué)歷; 3. 熟悉強(qiáng)度計(jì)算與分析,三維造型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 4. 熟練應(yīng)用ANSYS進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析; 5. 性格開朗,虛心好學(xué),能夠吃苦耐勞; 6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力; 7、大學(xué)英語四級及以上水平。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪

獎(jiǎng)金績效

薪資包含業(yè)績獎(jiǎng)金,年底雙薪,補(bǔ)助津貼等

工作地點(diǎn)

南京市秦淮區(qū)瑞金路48號瑞金大廈A座1605室

職位發(fā)布者

唐肖鵬/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo南京普國科技有限公司
南京普國科技有限公司是一家從事專業(yè)軟件開發(fā)、工程設(shè)計(jì)研發(fā)及非標(biāo)設(shè)備研制的高科技技術(shù)型企業(yè)。目前團(tuán)隊(duì)擁有獨(dú)立的600平辦公場所,48核2.5HZ以上的計(jì)算服務(wù)器30臺,300平米試驗(yàn)基地,近40名專職技術(shù)人員的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。其中碩士學(xué)位以上占60%以上。團(tuán)隊(duì)擁有多家高精尖配套生產(chǎn)廠家。公司技術(shù)力量雄厚,經(jīng)驗(yàn)豐富,在設(shè)計(jì)領(lǐng)域不斷發(fā)展創(chuàng)新,在飛行器前機(jī)身/進(jìn)氣道一體化設(shè)計(jì)與進(jìn)發(fā)匹配領(lǐng)域、渦輪氣動(dòng)/結(jié)構(gòu)/強(qiáng)度設(shè)計(jì)、流體系統(tǒng)(燃油/滑油/空氣系統(tǒng))性能分析與設(shè)計(jì)、隱身設(shè)計(jì)與分析方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢。公司依托自身的結(jié)構(gòu)、強(qiáng)度及制造工藝設(shè)計(jì)能力,承接試驗(yàn)?zāi)P图庸?、試?yàn)設(shè)備與平臺建設(shè)以及試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)已承接多項(xiàng)渦輪、前機(jī)身/進(jìn)氣道及飛機(jī)隱身試驗(yàn)?zāi)P偷雀黝愒囼?yàn)件加工,共公司還承接了燃油/滑油系統(tǒng)及部件試驗(yàn)平臺設(shè)計(jì)工作。公司在試驗(yàn)?zāi)P图庸し矫骟w具有速度快、質(zhì)量高等特點(diǎn),且具備較全面的檢測報(bào)告。公司在軟件領(lǐng)域,致力于開發(fā)符合航空科研院所需求的專業(yè)數(shù)值分析軟件,為科研院所搭建各類流體相關(guān)的專用仿真平臺?,F(xiàn)已形成具有近200萬行C++代碼的面向?qū)ο罂缙脚_Nussyppag軟件庫。該庫擁有CAD造型、UG和CATIA二次開發(fā)、新型進(jìn)氣道設(shè)計(jì)、葉輪機(jī)設(shè)計(jì)、紅外隱身、電磁隱身、網(wǎng)格生成與CFD分析、熱彈流數(shù)值計(jì)算以及一維管流仿真等近模塊,20余個(gè)子庫及多套獨(dú)立軟件。公司從創(chuàng)建之初就樹立了以人為本的理念,為每一位員工都提供了廣闊的發(fā)展空間和充分施展才華的機(jī)會(huì),如果你對未來懷揣夢想和追求,如果你對工作充滿激情和魄力,請您選擇普國。福利待遇:1、綜合年薪,本科生14-30萬元,研究生17-40萬元,博士生28-50萬元,有工作經(jīng)驗(yàn)及有能力的優(yōu)秀人才可申請更高的薪酬;2、繳納五險(xiǎn)一金;3、提供午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助、加班補(bǔ)助,年終獎(jiǎng)不低于2個(gè)月工資; 4、根據(jù)年度考核及全年表現(xiàn),給予次年工資5%-8%調(diào)增制度;5、公司會(huì)為每一位優(yōu)秀的員工提供具有競爭力的薪酬和待遇。如有意向,請將您的簡歷發(fā)送到njpgkj@.163.com
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