崗位職責:
1. 負責建立公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量體系、質(zhì)量標準和質(zhì)量流程并推動有效落地,實施適當?shù)馁|(zhì)量策略以支持公司短期和長期業(yè)務的發(fā)展。
2. 持續(xù)有效地實施可預防性的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量方法、質(zhì)量系統(tǒng)和質(zhì)量工具,以確保公司產(chǎn)品在各個階段達到設定的質(zhì)量目標,高品質(zhì)量產(chǎn)和交付。
3. 全面負責來料、制程和出貨等各階段質(zhì)量管控,制定不合格品的預防和糾正措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
4. 參與重大產(chǎn)品開發(fā)及供應商認證質(zhì)量評審、負責處理重大客訴問題等項目,對各部門的質(zhì)量成效進行評估,并提出專業(yè)改進建議;
5. 建立風險評估、糾正和預防體系,規(guī)范及指導質(zhì)量管理工具的應用,攻堅質(zhì)量管理難題;
6. 編制部門年度費用預算并執(zhí)行,有效監(jiān)控運營成本、強化成本意識
7. 負責部門人才的培養(yǎng)、人才的評價、團隊建設等工作;
任職資格:
1. 精通ISO9001等質(zhì)量體系要求,熟悉五大分析工具及8D報告
2. 熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制
3. 有6西格瑪綠帶或黑帶資格(優(yōu)先)
4. 具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力
5. 具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力
6. 具備良好的溝通交流能力,較強的解決問題能力及體系搭建及落地能力
7. 熟練使用辦公軟件,如:WORD、EXCEL、PPT等
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利