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1、負(fù)責(zé)組織制定并推行公司年度質(zhì)量計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)、認(rèn)證、運(yùn)作及維護(hù)；組織起草質(zhì)量管理文件和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)廠商原材料相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的鑒定，參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審計(jì)、評(píng)估； 4、根據(jù)客戶意見，提出質(zhì)量改善方案，提高客戶滿意度； 5、處理客戶反饋，參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議，組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常質(zhì)量工作的管理； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-40周歲； 2.有多年造紙行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能熟練使用系統(tǒng)分析方法及質(zhì)量工具; 4.熟悉ISO/OHSAS/FSC/知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等體系流程； 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力； 6.具體工資可面談。