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一、崗位職責 1.負責制定并實施生豬遺傳改良計劃，推動種豬選育、性能測定及遺傳評估體系優(yōu)化； 2.主導育種技術研發(fā)與創(chuàng)新，結合生物信息學、基因組學等前沿技術提升育種效率； 3.統(tǒng)籌核心育種場管理，確保種豬繁育、疫病防控、營養(yǎng)管理等環(huán)節(jié)高效運行； 4.組建并培養(yǎng)專業(yè)育種團隊，制定績效考核目標，推動團隊技術能力提升； 5.對接行業(yè)上下游資源，整合科研機構、合作企業(yè)技術優(yōu)勢，推進育種成果商業(yè)化應用； 6.定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化育種策略，解決豬群遺傳缺陷、繁殖效率等關鍵技術問題。 二、任職要求 （一）學歷與專業(yè) 1.碩士及以上學歷，動物遺傳育種、動物科學、分子遺傳學等相關專業(yè)； 2.具有生豬基因組選擇、遺傳評估等科研背景者優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗 1.5年以上規(guī)?；i育種或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.成功主導過種豬核心場建設、遺傳改良項目或商業(yè)化育種技術落地案例； 3.熟悉國內外大型育種企業(yè)技術體系及行業(yè)動態(tài)。 （三）技能要求 1.熟練使用育種管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 2.掌握種豬性能測定、繁殖調控、疫病凈化等核心技術； 3.具備跨部門協(xié)作能力，能將育種目標轉化為生產(chǎn)端可執(zhí)行方案。 （四）素質要求 1.年齡45周歲以下，能適應豬場封閉管理及高強度工作； 2.邏輯清晰，具備技術成果轉化意識和市場敏銳度； 3.責任心強，能應對突發(fā)問題并制定系統(tǒng)性解決方案。 兩個月休8天，包吃住，入職繳納五險，薪資待遇面議。