崗位職責:
一、部門工作規(guī)劃與計劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定倉儲管理戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施;
2、負責完善倉儲管理體系,建立、完善倉儲管理制度及業(yè)務(wù)流程;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,編制公司年度倉儲工作計劃,并分解實施。
二、倉庫管理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負責指導(dǎo)倉儲部,建立倉庫管理的制度與流程,保障帳、物、卡一致及倉庫的合理利用;
2、負責倉庫庫位的規(guī)劃與改進,滿足要求,并節(jié)省空間;
3、負責對倉儲部倉庫管理等實施情況進行定期跟蹤、評估,對存在的問題提出整改意見并監(jiān)督實施;
4、 根據(jù)公司盤點及保質(zhì)期管理相關(guān)要求,負責指導(dǎo)總賬保管、原材料保管、成品保管,做好存貨盤點及保質(zhì)期管理相關(guān)工作。
三、發(fā)貨管理
1、根據(jù)公司訂單執(zhí)行相關(guān)流程制度,負責指導(dǎo)倉儲各跟單員、保管、叉車司機,規(guī)范發(fā)貨操作流程,提高發(fā)貨效率;
2、 負責對倉儲部發(fā)貨流程實施情況進行定期跟蹤、評估,對存在的問題提出整改意見并監(jiān)督實施。
四、5S及安全管理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負責指導(dǎo)倉儲各保管,建立倉庫5S管理及安全管理相關(guān)流程制度;
2、負責對倉儲各庫位5S管理及安全管理相關(guān)流程制度執(zhí)行情況進行定期跟蹤、評估,對存在的問題提出整改意見并監(jiān)督實施。
五、團隊建設(shè)管理
1、負責本部門制度流程體系的建立與完善,并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門內(nèi)部業(yè)務(wù)工作的流暢運作;
2、負責本部門人員的招聘選拔、培訓培養(yǎng)、績效管理、個人發(fā)展等工作。
六、其他
1、負責監(jiān)督管理叉車組長對叉車的維護和保養(yǎng),保障設(shè)備的正常使用;
2、根據(jù)公司庫存盤點制度,參與財務(wù)部組織的月度庫存盤點,發(fā)現(xiàn)問題的整改與差異處理;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,倉儲物流管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,5年以上倉儲物流經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備倉儲管理相關(guān)的專業(yè)技能。