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崗位要求： 1、店鋪規(guī)劃與布局：根據(jù)品牌定位和目標受眾，策劃并設計電商店鋪的整體架構與頁面布局，確保店鋪風格統(tǒng)一且具有吸引力。 2、商品管理：負責商品的選品、定價、上下架及庫存監(jiān)控，保證商品信息準確無誤，及時處理滯銷與缺貨情況。 3、營銷活動策劃：制定并執(zhí)行各類線上營銷活動，如節(jié)日促銷、會員專享活動等，以提升店鋪銷售額和用戶粘性。 4、流量推廣：運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）等手段，提高店鋪在搜索結果中的排名，增加自然流量和付費流量。 5、數(shù)據(jù)分析：每日分析店鋪運營數(shù)據(jù)，包括訪客數(shù)、轉化率、客單價等，通過數(shù)據(jù)洞察問題，制定針對性優(yōu)化策略。 6、競品分析：密切關注競爭對手動態(tài)，分析其產品策略、價格策略和營銷活動，借鑒優(yōu)勢并制定差異化競爭方案。 7、團隊管理：管理運營團隊成員，合理分配工作任務，定期進行績效考核與評估，激勵團隊成員提升工作效率。 8、客戶服務監(jiān)督：建立并優(yōu)化客戶服務流程，監(jiān)督客服團隊的服務質量，確?？蛻糇稍兒屯对V得到及時、有效的處理。 9、供應鏈協(xié)調：與采購、倉儲、物流等部門緊密協(xié)作，保障商品供應的及時性和穩(wěn)定性，優(yōu)化供應鏈效率。 10、平臺溝通：與電商平臺方保持良好溝通，及時了解平臺政策變化，確保店鋪運營符合平臺規(guī)則。 11、內容創(chuàng)作與優(yōu)化：指導團隊進行商品詳情頁文案撰寫、圖片拍攝與處理，優(yōu)化店鋪內容，提高商品的吸引力和轉化率。 12、會員體系運營：搭建和維護會員體系，制定會員權益和等級制度，通過會員營銷活動提升會員忠誠度和復購率。 13、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備快消及醫(yī)美行業(yè)背景； 2、熟悉電商運營管理及數(shù)據(jù)分析； 3、溝通及抗壓力強。