1、業(yè)績管理:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和客戶的現(xiàn)狀和需求,對客戶及客戶終端門店的銷售提升制定促銷、爆破方案并推動執(zhí)行,完成責任區(qū)域的業(yè)績指標。
2、客戶維護:
①經(jīng)銷商及經(jīng)銷商門店的日常拜訪和維護,指引并協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務團隊完成門店維護、資源取得、門店各項支持等,協(xié)助經(jīng)銷商達成并拓展業(yè)績。
②定期對經(jīng)銷商業(yè)務團隊進行培訓宣導,定期參與經(jīng)銷商盤點,定期為經(jīng)銷商做生意回顧等,與經(jīng)銷商建立長期良性合作模式。
3、客戶開發(fā):關注行業(yè)動態(tài),反饋市場信息,根據(jù)區(qū)域規(guī)劃完成空白市場或客戶的開發(fā)。
4、資源執(zhí)行:根據(jù)公司的要求,完成門店的資源執(zhí)行和檢核,資源執(zhí)行數(shù)據(jù)收集。
5、數(shù)據(jù)分析:通過對資源取得、資源執(zhí)行、促銷執(zhí)行等的銷售數(shù)據(jù)收集,進行數(shù)據(jù)梳理及分析,為銷售達成、區(qū)域規(guī)劃、客戶生意回顧等提供運用支持。
6、上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、男女不限,2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,從事過生活用紙等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、了解傳統(tǒng)渠道和現(xiàn)代渠道的操作流程,熟悉負責區(qū)域的商超及深分網(wǎng)點。
3、有較強的溝通表達能力、學習能力、市場開發(fā)能力,有一定談判能力、洞察力、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件。
4、有挑戰(zhàn)精神、勤奮務實、自律性強。
5、負責區(qū)域:晉東南,能適應2周以上出差。
6、常駐地:太原、晉城、長治均可
職位福利:
五險、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利