1、業(yè)績管理:根據區(qū)域市場發(fā)展和客戶的現狀和需求,對客戶及客戶終端門店的銷售提升制定促銷、爆破方案并推動執(zhí)行,完成責任區(qū)域的業(yè)績指標。
2、客戶維護:
①經銷商及經銷商門店的日常拜訪和維護,指引并協(xié)助經銷商業(yè)務團隊完成門店維護、資源取得、門店各項支持等,協(xié)助經銷商達成并拓展業(yè)績。
②定期對經銷商業(yè)務團隊進行培訓宣導,定期參與經銷商盤點,定期為經銷商做生意回顧等,與經銷商建立長期良性合作模式。
3、客戶開發(fā):關注行業(yè)動態(tài),反饋市場信息,根據區(qū)域規(guī)劃完成空白市場或客戶的開發(fā)。
4、資源執(zhí)行:根據公司的要求,完成門店的資源執(zhí)行和檢核,資源執(zhí)行數據收集。
5、數據分析:通過對資源取得、資源執(zhí)行、促銷執(zhí)行等的銷售數據收集,進行數據梳理及分析,為銷售達成、區(qū)域規(guī)劃、客戶生意回顧等提供運用支持。
6、上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、男女不限,2年以上快消品行業(yè)銷售經驗,從事過生活用紙等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、了解傳統(tǒng)渠道和現代渠道的操作流程,熟悉負責區(qū)域的商超及深分網點。
3、有較強的溝通表達能力、學習能力、市場開發(fā)能力,有一定談判能力、洞察力、數據分析能力,能熟練使用辦公軟件。
4、有挑戰(zhàn)精神、勤奮務實、自律性強。
5、負責區(qū)域:晉東南,能適應2周以上出差。
6、常駐地:太原、晉城、長治均可
職位福利:
五險、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利