1、業(yè)績管理:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和客戶的現(xiàn)狀和需求,對客戶及客戶終端門店的銷售提升制定促銷、爆破方案并推動執(zhí)行,完成責(zé)任區(qū)域的業(yè)績指標(biāo)。
2、客戶維護(hù):
①經(jīng)銷商及經(jīng)銷商門店的日常拜訪和維護(hù),指引并協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成門店維護(hù)、資源取得、門店各項支持等,協(xié)助經(jīng)銷商達(dá)成并拓展業(yè)績。
②定期對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo),定期參與經(jīng)銷商盤點,定期為經(jīng)銷商做生意回顧等,與經(jīng)銷商建立長期良性合作模式。
3、客戶開發(fā):關(guān)注行業(yè)動態(tài),反饋市場信息,根據(jù)區(qū)域規(guī)劃完成空白市場或客戶的開發(fā)。
4、資源執(zhí)行:根據(jù)公司的要求,完成門店的資源執(zhí)行和檢核,資源執(zhí)行數(shù)據(jù)收集。
5、數(shù)據(jù)分析:通過對資源取得、資源執(zhí)行、促銷執(zhí)行等的銷售數(shù)據(jù)收集,進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理及分析,為銷售達(dá)成、區(qū)域規(guī)劃、客戶生意回顧等提供運(yùn)用支持。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,從事過生活用紙等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、了解傳統(tǒng)渠道和現(xiàn)代渠道的操作流程,熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域的商超及深分網(wǎng)點。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、市場開發(fā)能力,有一定談判能力、洞察力、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件。
4、有挑戰(zhàn)精神、勤奮務(wù)實、自律性強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域:晉東南,能適應(yīng)2周以上出差。
6、常駐地:太原、晉城、長治均可
職位福利:
五險、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利