崗位職責(zé):
1、了解學(xué)員基本情況解答疑問(wèn),匹配適合課程做好考研全程規(guī)劃工作;
2、負(fù)責(zé)考研課程產(chǎn)品的招生工作,主要以電話咨詢,網(wǎng)絡(luò)咨詢等為主;
3、按照上級(jí)主管分配的銷售指標(biāo),在整體節(jié)奏內(nèi)完成銷售業(yè)績(jī);
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),年齡20-32歲之間;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng),喜歡銷售工作;
3、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力、完成銷售任務(wù);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、親和力;
工作場(chǎng)景:
1、工作模式:電話為主,200個(gè)通次/天或75-90分鐘通時(shí)/天/
2、客戶來(lái)源:公司提供意向名單(無(wú)需自己找資源)
3、入職培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)+資深員工帶著做(公司與你共同進(jìn)步)
4、工作時(shí)間:10:00-19:00,周日單休
福利待遇:
1、入職即簽合同,并繳納五險(xiǎn)一金,另有高品質(zhì)工作晚餐和零食品;
2、保護(hù)期:底薪3500+新人績(jī)效1500+房補(bǔ)500+提成=綜合5500+提成;
3、轉(zhuǎn)正后:底薪3500+職級(jí)績(jī)效(1000-6500)+提成=上不封頂;
4、津貼:評(píng)選“師父”,得津貼200*徒弟人數(shù)+徒弟業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(500-1000);
5、獎(jiǎng)金:出單獎(jiǎng)+完標(biāo)獎(jiǎng)+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)+增補(bǔ)獎(jiǎng)+成長(zhǎng)獎(jiǎng)+TPS獎(jiǎng)+專業(yè)能力獎(jiǎng);
6、晉升:咨詢師-高級(jí)咨詢師-組長(zhǎng)-主管-戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人