工作職責
1) 從事國內外上汽大眾、一汽大眾、奔馳、寶馬、沃爾沃等主流汽車廠生產線自動化工程項目;
2) 負責軟件編程、現(xiàn)場PLC調試及項目協(xié)調、項目管理等工作;
3) 優(yōu)秀員工將獲得豐厚的回報及快速的提拔;
4) 收入構成為月薪加差補,絕大部分員工綜合收入每年漲幅持續(xù)高于15%,超過同行業(yè)競爭對手,保障員工個人發(fā)展和薪資收入的持續(xù)提升。
任職要求
1) 學歷不限,大專及大本學歷優(yōu)先,計算機、電氣、自動化、機電一體及相關專業(yè)優(yōu)先;
2) 勤奮好學,邏輯思維強,理解能力及表達能力強,有團隊合作精神;責任心強,能承受工作壓力,有良好的工作習慣;
3) 熟悉西門子、羅克韋爾、施耐德PLC者優(yōu)先;
4) 有汽車行業(yè)自動化工程經驗者優(yōu)先;
5) 能適應長期外地出差;少量職位需適應中、短期外地出差;
6) 能適應國外出差。
職位福利:
1) 為員工提供專業(yè)的培訓和就業(yè)機會,幫助員工快速成長;
2) 逢中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過假費;
3) 嚴格執(zhí)行國家國定假政策,項目現(xiàn)場國定假加班按三倍發(fā)放薪資;
4) 周末加班給予加班費、并做調休,建立個人時間銀行,保障員工合法權益;
5) 每年最多允許四次探親假(含春節(jié)),報銷往返路費;
6) 從未拖欠員工薪資、獎金;
7) 對工作滿一年以上的員工給予買車、買房無息貸款;
8) 除社保公積金外,額外提供商業(yè)保險;
9) 每年定期安排正規(guī)醫(yī)院體檢;
10)公司正在實行股權激勵,對優(yōu)秀人材將重點培養(yǎng)、充分激勵。
本職位接受應屆畢業(yè)生實習,可與學校簽署三方協(xié)議,實習期滿優(yōu)先考慮簽約本公司并免除正式合同的試用期。
勃傲為你提供:
>清晰的職業(yè)發(fā)展通道
你可以在專業(yè)的道路上不斷探索鉆研,成為領域的專家;也可以在管理的道路上不斷學習實踐,成為管理精英。
>公正透明的用人理念
任人唯賢,鼓勵創(chuàng)新,幫助每位人才發(fā)揮自己的核心優(yōu)勢。
>全面的人才培養(yǎng)機制
我們鼓勵和支持每一個不斷突破、持續(xù)學習的人,致力于為所有勃傲人打造全面、系統(tǒng)、高效的學習平臺和資源。
· 技術人才培養(yǎng):技術課程庫、導師制、技術交流會,定期培訓制等;
· 管理人才培養(yǎng):管理者特訓班、后備干部培養(yǎng)班、管理者Club;
>富有活力的文化氛圍
加入年輕、歡樂、滿懷激情、勇于創(chuàng)新的精英團隊,為了創(chuàng)造美好未來生活的共同理想而不懈奮斗!
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恕不接受紙質應聘材料;未經許可,謝絕直接上門拜訪。
職位福利:包住、彈性工作、五險一金、年終獎金、定期體檢、商業(yè)保險、員工旅游、專業(yè)培訓