職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師人資全模塊管理大型工業(yè)企業(yè)
一、崗位職責(zé)：
1. 擬定公司的人力資源規(guī)劃；分析人力資源狀況，提出人員引進(jìn)、留用、培養(yǎng)、晉升計(jì)劃；
2.根據(jù)公司發(fā)展方向及業(yè)務(wù)重點(diǎn)提出核心人員激勵(lì)計(jì)劃；
3.修訂組織架構(gòu)，動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位設(shè)置及編制，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
4.擬定崗位說(shuō)明書，制定各級(jí)崗位的任職資格；
5.全面負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效管理、薪資福利、人事基礎(chǔ)管理、員工關(guān)系等職能的各項(xiàng)工作；
6.通過和其他部門的溝通，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人保證人事規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)；
7.負(fù)責(zé)處理各類員工關(guān)系事務(wù)；
8. 負(fù)責(zé)人力資源課的內(nèi)部管理和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)工作能；
二、任職資格：
1.45周歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上同等或類似職位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理的整體工作流程。
2.掌握良好的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)，具備快速的適應(yīng)和解決問題能力，能在壓力下開展工作；
3.工作地點(diǎn)在齊齊哈爾克東縣，社保公積金勞動(dòng)合同都在齊齊哈爾克東建立，能接受工作地點(diǎn)。
三、薪酬福利：
工資：8000元-12000元/月，公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，享受免費(fèi)員工宿舍(2人/間)、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)通勤車、帶薪假期、帶薪培訓(xùn)、員工股票計(jì)劃，發(fā)放包燒費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等優(yōu)厚福利。
工作地點(diǎn)
齊齊哈爾克東縣恒岳熱力有限責(zé)任公司
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威立雅(哈爾濱)熱電有限公司
威立雅集團(tuán)威立雅是優(yōu)化資源管理領(lǐng)域全球領(lǐng)先的標(biāo)桿企業(yè)。如今，威立雅在全球擁有近19萬(wàn)名員工，憑借其160余年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)提供廢棄物管理、水處理和能源管理領(lǐng)域的解決方案，潛心大力提高個(gè)人、工業(yè)以及市政客戶的可持續(xù)發(fā)展水平及競(jìng)爭(zhēng)力。通過其三個(gè)互為補(bǔ)充的主營(yíng)業(yè)務(wù)，威立雅在獲取、保護(hù)和補(bǔ)充資源方面做出卓越貢獻(xiàn)，以確保提升經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)效益,并且應(yīng)對(duì)氣候變化。威立雅于2004年進(jìn)入中國(guó)的能源管理市場(chǎng)，其主要業(yè)務(wù)是為當(dāng)?shù)卣?、工業(yè)行業(yè)以及居民提供采暖與制冷、工業(yè)設(shè)施管理以及樓宇能源服務(wù)，持續(xù)供應(yīng)各領(lǐng)域所需的能源。能源業(yè)務(wù)在中國(guó)諸多城市簽署了運(yùn)營(yíng)和管理合同，如：佳木斯、哈爾濱、重慶、成都和香港等。威立雅（哈爾濱）熱電有限公司成立于2007年，是由世界500強(qiáng)企業(yè)威立雅集團(tuán)絕對(duì)控股的中外合資企業(yè)。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是向哈爾濱西南地區(qū)供熱。供熱范圍覆蓋哈爾濱西南部地區(qū)，現(xiàn)供熱面積3400萬(wàn)平方米。供熱面積排行哈爾濱前三?，F(xiàn)在職正式員工有800人。公司熱源位于哈爾濱市香坊區(qū)前進(jìn)村附近，附近有地鐵（哈南站）及公交車站新中新集團(tuán)站，交通較便利。公司秉承公平公正的原則，尊重員工，為正式員工繳納及提供七險(xiǎn)一金、四季工裝、帶薪年假、供暖費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)厚福利。
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