職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)制度的建立、修改和完善
2、負(fù)責(zé)公司整體信息化體系規(guī)劃建設(shè)以及各種信息化應(yīng)用方案的實施操作
3、負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的使用培訓(xùn)、維護(hù)管理及應(yīng)用升級
4、負(fù)責(zé)配合企業(yè)策劃對公司系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護(hù)
5、負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)疑難問題知識庫的建立
6、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的選型與比價
7、負(fù)責(zé)與信息化系統(tǒng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
3、要求有過實施用友、金蝶等ERP、財務(wù)、OA、EHR系統(tǒng)的經(jīng)驗
4、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置維護(hù)、軟硬件維護(hù)、各類信息化系統(tǒng)的使用和部署等相關(guān)工作
5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力,良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作