崗位職責
- 負責公司品牌電腦產(chǎn)品(包括筆記本整機及顯示器)的集中采購工作;
- 制定并執(zhí)行年度采購計劃與策略,確保采購及時性、合理性及成本控制;
- 開發(fā)、評估并維護優(yōu)質(zhì)供應商資源,重點包括與戴爾、惠普、聯(lián)想、等品牌的一級代理商建立合作;
- 跟蹤行業(yè)市場動態(tài),及時掌握產(chǎn)品價格、促銷政策及渠道調(diào)整信息;
- 獨立完成商務(wù)談判、合同簽訂、對賬與付款流程,確保采購流程合規(guī)高效;
- 協(xié)調(diào)銷售、倉儲、財務(wù)等相關(guān)部門,推動采購需求有效落地;
- 優(yōu)化采購流程和制度,推動數(shù)字化采購工具的落地和提升采購效率。
任職要求
- 本科及以上學歷,電子、計算機、物流、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少5年IT設(shè)備采購經(jīng)驗,熟悉筆記本電腦、顯示器等產(chǎn)品特性與市場格局;
- 具備戴爾、惠普、聯(lián)想、等品牌代理商資源或采購合作經(jīng)驗優(yōu)先;
- 熟悉主流采購渠道、商務(wù)政策與返點機制,具備良好的價格敏感度與議價能力;
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(SAP/金蝶/用友等),具備較強的數(shù)據(jù)分析與預算管理能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力;
- 工作嚴謹,責任心強,具備一定的項目采購或招投標操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資 + 績效獎金 + 項目激勵
福利保障:五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、年度體檢、員工團建等
職業(yè)發(fā)展:采購管理培訓 + 晉升通道(高級采購經(jīng)理 / 采購總監(jiān))
崗位亮點
- 高頻剛需行業(yè),長期穩(wěn)定采購需求
- 品牌資源豐富,供應商合作成熟
- 團隊氛圍專業(yè)高效,鼓勵創(chuàng)新與流程優(yōu)化
- 有機會參與大型項目采購決策與談判