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更新于 4月24日

PVD工藝開發(fā)

2-3.5萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

鍍膜工藝PVD裝飾鍍
職位概述: 1.PVD工藝開發(fā)總工程師負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理PVD新工藝的開發(fā)與優(yōu)化工作,確保工藝技術(shù)能夠滿足公司產(chǎn)品的性能要求,并推動新技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新。 該職位需要具備深厚的技術(shù)背景和豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊解決復(fù)雜的技術(shù)問題,并確保項目按時交付。 崗位主要職責(zé): 1. 工藝開發(fā)與優(yōu)化: - 負責(zé)PVD工藝的開發(fā)、優(yōu)化和改進,確保工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品性能。 - 分析工藝數(shù)據(jù),識別工藝瓶頸,提出并實施改進方案。 - 研究新型PVD技術(shù),推動工藝創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競爭力。 2. 新項目管理: - 領(lǐng)導(dǎo)PVD工藝開發(fā)項目,制定項目計劃,確保項目按時、按質(zhì)完成。 - 協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目順利推進。 - 監(jiān)控項目進展,識別風(fēng)險,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對變化。 3. 團隊管理: - 組建并管理PVD工藝開發(fā)團隊,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。 - 培養(yǎng)團隊成員的技術(shù)能力,提升團隊整體水平。 - 制定團隊目標(biāo),評估團隊績效,激勵團隊成員。 - 定期進行項目與技術(shù)總結(jié)。 4. 技術(shù)支持: - 為生產(chǎn)部門提供PVD工藝技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 - 參與新產(chǎn)品開發(fā),提供PVD工藝方面的技術(shù)建議。 - 與客戶溝通,了解客戶需求,提供定制化的PVD工藝解決方案。 5. 質(zhì)量控制: - 制定PVD工藝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保工藝符合公司及客戶的質(zhì)量要求。 - 參與質(zhì)量問題的分析與解決,提出改進措施。 - 定期進行工藝審核,確保工藝的穩(wěn)定性和一致性。 6. 文檔管理: - 編寫PVD工藝開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔,包括工藝規(guī)范、操作手冊等。 - 維護工藝數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性。 任職要求: 1. 教育背景: - 材料科學(xué)、物理、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗: - 至少8年以上PVD工藝開發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。 - 熟悉PVD設(shè)備及工藝,具備豐富的工藝優(yōu)化經(jīng)驗。 3. 技能要求: - 精通PVD工藝原理及設(shè)備操作,熟悉常見的PVD技術(shù)(如濺射、蒸發(fā)等)。 - 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)軟件進行工藝數(shù)據(jù)分析。 - 具備良好的項目管理能力,能夠有效管理多個并行項目。 - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團隊及客戶進行有效溝通。 4. 其他要求: - 具備創(chuàng)新精神,能夠推動新技術(shù)的應(yīng)用。 - 具備較強的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 工作環(huán)境: - 工作地點:公司生產(chǎn)基地。 - 工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工作時間,偶爾需要加班以應(yīng)對項目緊急需求。

工作地點

東莞宏安路0304

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹遠容/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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