雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
文本分析序列標(biāo)注分詞詞性標(biāo)注實(shí)體識(shí)別PyTorchTheanoTensorFlow計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 模型優(yōu)化與應(yīng)用：負(fù)責(zé)大語(yǔ)言模型（LLM）的蒸餾、微調(diào)、RAG（檢索增強(qiáng)生成）等技術(shù)優(yōu)化，提升模型在工業(yè)領(lǐng)域特定任務(wù)中的性能，如專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、數(shù)據(jù)分析等。
2. 知識(shí)庫(kù)構(gòu)建與集成：結(jié)合工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，構(gòu)建和優(yōu)化知識(shí)庫(kù)，確保模型能夠準(zhǔn)確理解并回答領(lǐng)域相關(guān)問(wèn)題。
3. 數(shù)據(jù)分析與推理：實(shí)現(xiàn)模型對(duì)指定內(nèi)容的深入分析，按照特定思維方式（如邏輯推理、因果分析等）生成高質(zhì)量的分析結(jié)果，進(jìn)行COT思維鏈優(yōu)化。
4. 跨數(shù)據(jù)庫(kù)操作：開(kāi)發(fā)并優(yōu)化模型與多數(shù)據(jù)庫(kù)的交互能力，支持對(duì)數(shù)據(jù)的增刪改查操作，確保數(shù)據(jù)的高效管理和調(diào)用。
5. 工業(yè)場(chǎng)景落地：將優(yōu)化后的模型應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品、軟硬件開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有大模型優(yōu)化、工業(yè)領(lǐng)域AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、具備知識(shí)庫(kù)構(gòu)建、數(shù)據(jù)增強(qiáng)或跨數(shù)據(jù)庫(kù)操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 技術(shù)能力：
· 熟悉大語(yǔ)言模型（如deepseek、GPT、LLaMA等）的微調(diào)、蒸餾相關(guān)技術(shù)；
· 熟悉RAG技術(shù)，如檢索模塊、生成模塊、聯(lián)合訓(xùn)練以及外部知識(shí)源的利用；
· 熟練掌握Python，熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架；
· 具備數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)（如SQL、NoSQL），具備向量數(shù)據(jù)（milvus）、圖數(shù)據(jù)庫(kù)（neo4J）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解跨數(shù)據(jù)庫(kù)交互技術(shù)；
· 熟悉自然語(yǔ)言處理（NLP）和數(shù)據(jù)分析相關(guān)算法。
3. 團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)高效合作，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，具備較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
藍(lán)海引擎浙江杭州市西湖區(qū)蔣村街道蔣村西溪天街藍(lán)海引擎7樓733-1室（蔣村地鐵站附近）
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州西湖區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李妍婧/人事經(jīng)理
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢(xún)型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢(xún)師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類(lèi)、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢(xún)服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢(xún)基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)人力資源咨詢(xún)中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢(xún)公司提供的咨詢(xún)技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢(xún)服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱(chēng)號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱(chēng)號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專(zhuān)業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶(hù)的信任與支持。
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