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本科（含）以上學(xué)歷、多部門職能管理經(jīng)驗3年以上，具備財務(wù)統(tǒng)籌及管理、人事行政管理、流程及制度建設(shè)基本理論，善于調(diào)動員工積極性，形象氣質(zhì)佳、具有親和力、表達(dá)能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識，了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識，具備一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、處理突發(fā)事件等的能力、提升自我的能力，有賣場管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 有相關(guān)零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求具備財務(wù)統(tǒng)籌及管理、人事行政管理、流程及制度建設(shè)基本理論； 工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定公司的各項管理制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)所屬工員的工作計劃、目標(biāo)達(dá)成及績效考核； 2、 負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作（文件的收發(fā)管理、傳達(dá)、接待）； 3、 負(fù)責(zé)公司的人事和行政工作（人事六版塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理，行政：資質(zhì)管理及年檢、人事檔案、合同檔案、法律法務(wù)、安保）等工作； 4、 負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)建、專利、政策項目申報等； 5、 遵守財務(wù)紀(jì)律、執(zhí)行財務(wù)制度、監(jiān)管各部門賬目、匯總制作財務(wù)報表按財務(wù)制度向總公司匯報； 6、 做好公司水、電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、辦公用品、等后勤保障工作； 7、 配合和執(zhí)行門店貨品的選擇、品牌整合和洽談工作；對接行政各部門協(xié)調(diào)工作；