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隨著工程機(jī)械行業(yè)的快速發(fā)展，?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，?為了進(jìn)一步提升公司的市場(chǎng)份額和品牌影響力，?現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越能力的自動(dòng)化、新能源行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理。?通過(guò)本次招聘，?旨在組建一支高效、?專(zhuān)業(yè)、?富有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，?共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)：?負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，?分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，?制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，?維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，?開(kāi)發(fā)新客戶。? 2.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：?根據(jù)公司制定的年度、?季度銷(xiāo)售目標(biāo)，?制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并有效執(zhí)行，?確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。? 3.市場(chǎng)策略執(zhí)行：?根據(jù)公司整體市場(chǎng)策略，?結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，?制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)策略，?提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。? 4.客戶關(guān)系管理：?建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，?了解客戶需求，?提供個(gè)性化解決方案，?增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。? 任職要求 1.教育背景：?大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 自動(dòng)化、新能源市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：?具有2年以上 自動(dòng)化、新能源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，?有大客戶成功銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。? 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：?熟悉自動(dòng)化、新能源產(chǎn)品知識(shí)、?行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。? 4.能力要求：?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、?溝通協(xié)調(diào)能力、?談判能力和抗壓能力。? 5.個(gè)人素質(zhì)：?誠(chéng)信正直、?積極主動(dòng)、?責(zé)任心強(qiáng)，?具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 薪酬福利 公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，?包括但不限于基本薪資、?績(jī)效獎(jiǎng)金、?五險(xiǎn)一金、?帶薪年假、?員工培訓(xùn)、?職業(yè)發(fā)展空間等。?具體薪酬福利根據(jù)候選人的資歷和能力面議。?