一、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上,財(cái)經(jīng)類、金融類、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能/資質(zhì):具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,持有CPA、CFA(一級(jí)或二級(jí))、ACCA者優(yōu)先考慮。
四、英語(yǔ)要求:CET-4或同等及以上水平。
五、其他要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及一定的人際交往能力、溝通能力、組織能力。
六、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略預(yù)算管理制度的制訂,監(jiān)督執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查。
2.負(fù)責(zé)組織公司下屬各單位年度預(yù)算編制、審核匯總、研討建議及分解落實(shí)工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)各單位年度預(yù)算指標(biāo)調(diào)整的審核工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)各單位預(yù)算分解落實(shí)及執(zhí)行情況檢查及上報(bào)總部各類專項(xiàng)預(yù)算或報(bào)告的審核工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事部門對(duì)各單位的績(jī)效考核工作。
6.負(fù)責(zé)公司總部年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制,完成各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
7.負(fù)責(zé)公司綜合財(cái)務(wù)狀況分析,完成定期預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告(月度、季度及年度報(bào)告等)。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作。